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OMS: cerca de 15% dos trabalhadores no mundo têm transtornos mentais

Fonte: AG Brasil

A Organização Mundial da Saúde (OMS) alertou hoje (28) que cerca de 15% dos trabalhadores adultos no mundo apresentam algum tipo de transtorno mental. A entidade, junto à Organização Internacional do Trabalho (OIT), cobra ações concretas para abordar questões relacionadas à saúde mental e o mercado de trabalho.

A estimativa de ambas as organizações é que diagnósticos de depressão e ansiedade custam à economia global algo em torno de US$ 1 trilhão anualmente.

“Diretrizes globais da OMS sobre saúde mental no trabalho recomendam ações para enfrentar riscos como cargas de trabalho pesadas, comportamentos negativos e outros fatores que geram estresse no trabalho”, destacou a agência especializada em saúde.

Pela primeira vez, a OMS recomenda, por exemplo, treinamento gerencial para que se desenvolva a capacidade de prevenir ambientes de trabalho estressantes, além de habilitar gestores para responder a casos de trabalhadores com dificuldades no âmbito da saúde mental.

“O bullying e a violência psicológica [também conhecida como mobbing] são as principais queixas de assédio em local de trabalho com impacto negativo na saúde mental. Entretanto, discutir ou dar visibilidade à saúde mental permanece um tabu em ambientes de trabalho de todo o mundo”, alerta a instituição.

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Novo acordo traz benefícios para os trabalhadores da P&P

Diretores do SEAAC apresentaram novidades aos trabalhadores

A Presidenta do SEAAC de Americana e Região, Helena Ribeiro da Silva, acompanhada da Diretora de Finanças, Gislaine Sacilotto da Silva e do Diretor de Formação Sindical, José Carlos Bispo de Souza Júnior, esteve na empresa P&P Telecom, em Americana, para detalhar para os trabalhadores o Acordo Coletivo negociado e apresentar a proposta de sindicalização. A P&P regularizou seu enquadramento sindical e negociou um novo Acordo Coletivo com o SEAAC, o que resultou em mais benefícios para os trabalhadores.

Além do reajuste de salário de 10,12% a partir de 1º de agosto, o vale-refeição aumentou mensalmente em mais de R$ 200,00, empregadas mães com filhos até um ano passam a receber o reembolso creche de R$ 410,50 e os pisos foram elevados para os valores de R$ 1.635,00 ou R$ 1.741,00 dependendo da função.

Helena também explicou a vantagem da sindicalização (associar-se ao Sindicato), já que a entidade conta com diversos convênios nas mais diversas áreas, além de colônias de férias, material escolar, cursos de formação e pagamento de 50% de despesas com cabeleireiros. “Foi uma visita proveitosa. Os trabalhadores estão contentes com a nova realidade e passaram a conhecer mais do que podemos oferecer como sua entidade representativa”.

Luciano Domiciano (Assessoria de Imprensa 26 de setembro de 2022)

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Assembleia ocorreu em vários horários

Trabalhador vota de forma secreta

Em assembleia realizada na Logística Sumaré, empresa que operacionaliza na Honda Automóveis do Brasil, em Sumaré, os trabalhadores aprovaram o Acordo Coletivo de Trabalho 2022/2023 negociado pelo Seaac de Americana e Região. “Após várias rodadas de negociação, a empresa apresentou uma proposta final para renovar o Acordo Coletivo, cuja data-base é 1º de agosto. Marcamos a assembleia e houve aprovação, após voto secreto dos trabalhadores”, explicou a Presidenta do Sindicato, Helena Ribeiro da Silva.

Com a aprovação os trabalhadores terão aumento salarial de 10,12% (reposição integral da inflação pelo INPC).  Com o reajuste, o piso salarial sobe para R$ 1.635,50; o triênio para R$ 102,50 mensais; o reembolso creche para R$ 495,00 por mês e o adicional mensal de rebocador é elevado para R$ 150,00. A empresa também aceitou antecipar o pagamento da primeira parcela do 13º salário para o dia 30 deste mês.

PLR

Dentro do Acordo Coletivo está a PLR (Participação nos Lucros e Resultados) que foi fixado em R$ 1.750,00. “Este valor foi dividido em duas parcelas. A primeira de R$ 1.400,00 já foi paga ontem (31 de agosto) e a segunda no valor de R$ 350,00 será paga no próximo dia 31 de dezembro”, explicou o Diretor do Sindicato, José Carlos Bispo de Souza Júnior.

Luciano Domiciano (Assessoria de Imprensa, 1º de setembro de 2022)

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