Olhar Feminino SEAAC
Trabalhador conscientizado, Sindicato respeitado!
terça-feira, 19 de março de 2024
segunda-feira, 18 de março de 2024
quinta-feira, 14 de março de 2024
Assembleias aprovam pautas de negociação
O SEAAC realizou nos dias 4, 5 e 6 de março assembleias, respectivamente, com trabalhadores das categorias de representantes comerciais, comissários e consignatários e arquitetura e engenharia consultiva. As assembleias, realizadas em primeira convocação às 17h30 e em segunda convocação às 18 horas, foram para apresentação, discussão e aprovação ou não da pauta de reivindicações para a campanha salarial 2024/2025.
“Estas categorias tem data-base em 1º de maio e com as pautas aprovadas pelos trabalhadores, como ocorreu, o próximo passo será protocolar nos sindicatos patronais e iniciar as negociações coletivas”, explicou a presidenta do SEAAC, Helena Ribeiro da Silva. “Esperamos que as negociações fluam com normalidade e possamos logo no início de maio estar fechando as Convenções Coletivas, instrumento que traz equilíbrio às relações trabalhistas e segurança jurídica para empresários e trabalhadores”, finalizou.
Luciano Domiciano (assessoria de imprensa, 14 de março de 2024)
quarta-feira, 13 de março de 2024
FEAAC/SEAAC’s apresentam sugestões para CCT de cobrança e recuperação de crédito
A FEAAC (Federação dos Empregados de Agentes Autônomos do
Representante Patronal,
Gislaine (Diretora SEAAC Americana), Helena e Vagney
Representante Patronal, Gislaine (Diretora SEAAC
Americana) e Helena
Comércio do Estado de São Paulo) e sindicatos filiados se reuniram ontem (12) com representantes do Secobesp (Sindicato Patronal das Empresas de Cobrança) para apresentar sugestões de alterações de cláusulas para a próxima negociação coletiva. São integrantes desta categoria todos os trabalhadores de empresas de cobrança e recuperação de crédito, com data-base em 1º de agosto.
As principais mudanças propostas têm como objetivo adequar cláusulas existentes na Convenção Coletiva à leis em vigência, tornar a redação mais clara e objetiva e acrescentar parágrafos necessários para atender a demanda dos trabalhadores. Também foi sugerida a inclusão de novas cláusulas para modernizar a Convenção Coletiva, colocando-a em sintonia com a realidade social.
As propostas foram bem recebidas pelo Setor Patronal, que reiterou a importância das discussões se iniciarem antecipadamente. O Diretor de Negociações da FEAAC e Presidente do SEAAC de Santo André, Vagney Borges de Castro, destacou que é salutar que até a primeira quinzena de agosto a Convenção Coletiva esteja fechada, pois o trabalhador fica na expectativa a partir da data-base.
Para Helena Ribeiro da Silva, Diretora da Secretaria Geral da FEAAC e Presidenta do SEAAC de Americana e Região, a modernização e adaptação de cláusulas à realidade dos trabalhadores é uma das metas nas negociações deste ano, “sem se esquecer de buscar melhorias econômicas, seja no aumento de salários, como em outras cláusulas de natureza econômica e social”.
Luciano Domiciano (assessoria de imprensa, 13 de março de 2024)
terça-feira, 12 de março de 2024
segunda-feira, 11 de março de 2024
sexta-feira, 8 de março de 2024
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