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quinta-feira, 4 de outubro de 2018

SEAAC fecha Acordo Coletivo com Escritório Cabrini e ACIL

Reunião com ACIL que finalizou Acordo Coletivo
Mais dois Acordos Coletivos de Trabalho (ACTs) foram fechados pelo SEAAC de Americana e Região, informou a presidenta da entidade, Helena Ribeiro da Silva. Foram finalizados e já assinados ACTs com o Escritório de Contabilidade Cabrini Ltda, de Limeira e com Associação Comercial, Industrial e Agrícola de Leme (ACIL).

O SEAAC tem trabalhado na negociação de ACTs, pois entende que através deles é possível estabelecer regras mais específicas, que atendem as necessidades pontuais da empresa e do empregado.

“A Convenção Coletiva de Trabalho é negociada entre sindicatos de empregados e sindicatos patronais e estabelece regras gerais para as relações de trabalho. Os Acordos Coletivos são fechados entre a entidade sindical e a empresa. Desta forma é possível se estabelecer regras mais individualizadas”, explica Helena.

Veja as principais cláusulas negociadas. A data base é 1º de agosto:

Escritório de Contabilidade Cabrini Ltda (Limeira-SP)
- Pisos salariais: Office-boy, recepcionista, faxineira, porteiro e atendente de negócios,  R$ 1.265,00; demais funções, R$ 1.350,00
- Correção salarial: 4% a partir de 1º de agosto
- Adicional de permanência: R$ 63,00 mensais por triênio completado na empresa
- Auxílio-refeição: R$ 20,00 por tíquete em quantidade idêntica ao número de dias trabalhados
- Reembolso creche: R$ 332,00 por filho até 1 ano, após retorno da mãe da licença maternidade
- Gratificação por aposentadoria: Empregado com no mínimo 8 anos na empresa receberá por ocasião da aposentadoria, 150% do seu último salário
- Homologações: Obrigatoriamente na sede ou sub sedes do Sindicato
- Aperfeiçoamento profissional: Para realização de cursos que contribuam para seu desenvolvimento profissional, os empregados poderão se ausentar por até 18 horas anuais, sendo estas horas consideradas trabalho.


ACIL (Associação Comercial, Industrial e Agrícola de Leme) Leme-SP
- Pisos salariais: R$ 1.380,57
- Correção salarial: 3,61% a partir de 1º de agosto
- Adicional de permanência: R$ 60,00 mensais por triênio na empresa
- Auxílio-refeição: R$ 21,45 por tíquete em número idêntico aos dias trabalhados
- Reembolso creche: R$ 321,20 por filho até 1 ano de idade, após o período da licença maternidade
- Indenização pecuniária: Empregados com mais de 45 anos de idade e mais de 5 anos na empresa, se dispensado sem justa causa, recebe indenização de 100% do salário
- Homologações: Obrigatoriamente na sede ou sub sedes do Sindicato
- Plano de Saúde: 100% da mensalidade para empregado e filho até os 17 anos
- Aperfeiçoamento profissional: Para realização de cursos de aperfeiçoamento, empregado poderá se ausentar até 18 horas anuais, com as horas sendo consideradas trabalho.

Luciano Domiciano (Assessoria de Imprensa 03 de outubro de 2018)

Orientações sobre o empréstimo consignado

O empréstimo consignado com desconto no benefício é realizado por bancos e financeiras que fizeram acordo com o INSS. Com isso, as parcelas do empréstimo podem ser descontadas da aposentadoria ou pensão, desde que dentro da margem de 30% do valor do benefício. 

Há várias regras sobre o empréstimo, para proteger o beneficiário do INSS. Estão proibidas as operações casadas, ou seja, o aposentado ou pensionista não é obrigado a aceitar outro tipo de serviço do banco para ter o empréstimo. 

 O segurado não precisa abrir conta corrente no banco onde está pedindo o empréstimo, porque o valor da prestação será descontado do benefício e repassado à instituição que deu o crédito. 

 O aposentado não é obrigado a pedir o empréstimo no banco que paga seu benefício, podendo escolher uma instituição com melhores taxas de juros. Nenhum banco está autorizado a conceder empréstimo por telefone. 

Para evitar fraudes ou empréstimos indevidos em seu nome, o aposentado não deve entregar o cartão ou a senha do banco a terceiros, nem mesmo para parentes e amigos. 

 Os ­beneficiários do INSS também não devem repassar dados pessoais, caso alguém os solicite em sua residência ou por telefone, com a promessa de acelerar a liberação do empréstimo. 

O INSS nunca entra em contato com o beneficiário por telefone para solicitar informações pessoais nem passa essas informações às instituições ­financeiras.
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