NOTA DE REPÚDIO AO TARIFAÇO
O SEAAC de Americana e Região, representante de trabalhadores de diversas categorias, repudia o “tarifaço” de 50% sobre as exportações brasileiras, anunciado de forma intempestiva pelo Presidente dos Estados Unidos, Donald Trump. A medida, sem base econômica, fere acordos internacionais e revela claramente a existência de um conluio com a extrema-direita brasileira, que atua junto ao presidente americano traindo os interesses nacionais e buscando intimidar o Supremo Tribunal Federal.
Os impactos preocupam a nossa entidade, visto que a sobretaxa poderá causar danos à economia e principalmente à classe trabalhadora, pois ameaça diretamente a indústria, o agronegócio e diversos setores produtivos. Além disso, a descabida medida tende a encarecer o custo de vida, atingindo diretamente o povo brasileiro. Destacamos a resposta firme do presidente Luiz Inácio Lula da Silva em defesa do Brasil e aprovamos que sejam utilizados todos os instrumentos legais para proteger nossa economia.
A DIRETORIA
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| Marília/SP |
Representando a FEAAC, a diretora da Secretaria Geral da
Federação e presidenta do SEAAC de Americana e Região, Helena Ribeiro da Silva,
participou da inauguração da nova sede do SEAAC de Marília e Região, presidido
por Rosangela Aparecida Rodrigues, dia 25 de outubro, junto de outros
sindicalistas da FEAAC e SEAAC’s de outras regiões do Estado.
Helena aproveitou a oportunidade para destacar que - “O sindicato é a casa do trabalhador, pois, foi
construído com o dinheiro do trabalhador; muitos não dão valor à luta árdua que
o sindicato enfrenta, mas mesmo assim não desistimos. Nosso compromisso é com o
trabalhador” - afirmou Helena.
A presidenta do SEAAC agradeceu a Federação pela cessão do espaço para o sindicato
atender melhor seus trabalhadores e associados. Após os discursos, a presidente
Rosangela e toda a equipe de diretores do SEAAC agradeceram a presença dos
trabalhadores e associados e descerraram a placa de inauguração, oficializando esta vitória.
Fonte: FEAAC
Representando o presidente da FEAAC a diretora da Secretaria
Geral, Helena Ribeiro da Silva, também presidenta do SEAAC de Americana e
Região, participou do 7º Encontro Regional da Mulher realizado pelo SEAAC de
Araçatuba e Região.
As trabalhadoras da categoria EAA marcaram presença no evento
contou com palestra da socióloga Daniela Sanches Carrara, abordando o tema
Gênero e Sindicalismo: o que muda com este conceito. O Encontro ocorreu dia 26,
na sede do sindicato.
O presidente do SEAAC de Araçatuba, Dionésio Alves de Souza,
abriu o evento e adiretora do SEAAC, Vanessa I. Ferreira convidou todas a
participarem ativamente do encontro, que também registrou a presença da diretora da Secretaria da Mulher, Criança e
Adolescente da FEAAC, Elizabete Prataviera, também presidenta do SEAAC
Campinas.
Quem pretende aproveitar o final do ano para ganhar um dinheiro extra com um trabalho temporário deve saber que a lei garante aos funcionários desse regime de contratação os mesmos direitos e benefícios do funcionário contratado pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
As principais garantias são o registro em carteira, depósito do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço), contribuição social e salário equivalente aos demais trabalhadores da categoria.
Décimo terceiro salário e férias proporcionais ao tempo trabalhado também deverão ser pagos.
SEM MULTA DO FGTS
Miguel Torres, presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de São Paulo e da CNTM (Confederação Nacional dos Trabalhadores Metalúrgicos) assumiu dia 28/10, a presidência da Força Sindical, no lugar de Paulo Pereira da Silva, o Paulinho da Força, que pediu afastamento por tempo indeterminado.
A decisão foi tomada, por aclamação, na reunião da Comissão Executiva da Central realizada hoje em São Paulo. “Não vou me desligar totalmente, vou me afastar para trabalhar na organização do partido e intensificar a luta em defesa dos trabalhadores no Congresso Nacional”, declarou Paulinho.
Miguel Torres reforçou que irá continuar a luta pelo crescimento da Força e implantação da pauta trabalhista. “Temos que continuar nossa luta pela redução da jornada, pelo fim do fator previdenciário, pela correção da tabela do imposto de renda e por mais direitos”
Fonte: Força Sindical
A Lei nº 12.873, sancionada sexta (25) pela presidente Dilma Rousseff, assegura o direito a salário-maternidade de 120 dias a segurados da Previdência Social que adotarem um filho, sejam homens ou mulheres.
A nova regra também equipara homem e mulher no direito ao benefício em caso de adoção. Pela nova lei, se em um casal, a mulher adotante não é segurada da Previdência Social, mas o marido é ele pode requerer o benefício e ter o direito ao salário-maternidade reconhecido pela Previdência.
Fonte: Agência Sindical
