Ingresso para ver Pinocchio será a doação de um brinquedo

Fonte: Prefeitura Americana

Na próxima quinta-feira (26), às 19h30, a peça Pinocchio será apresentada em Americana, no Teatro Municipal "Lulu Benencase", e o ingresso será a doação de um brinquedo (novo ou em bom estado). O Fundo Social de Solidariedade receberá as doações, que serão repassadas posteriormente a entidades assistenciais e famílias necessitadas. 

Encenado pelo grupo A Peste - Cia Urbana de Teatro, o espetáculo faz parte da iniciativa do Mosaico na Estrada, um programa cultural do Sescoop/SP (Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo), em parceria com as cooperativas Unimed Americana, Santa Bárbara d´Oeste e Nova Odessa, Uniodonto Americana, Cooperteto e Unicred Bandeirante. O brinquedo poderá ser trocado nas próprias cooperativas. 

Postos de troca

Unimed Americana

Endereço: Avenida Brasil 555 - Vila Medon

Telefone: (19) 3471-4250

Espaço Unimed

Rua dos Diamantes, 751 - Vila Biasi

Telefone: (19) 3457-9550

16 dias

Nosso Sindicato comemora hoje seu aniversário!

Proposta pretende reduzir gradativamente jornada de trabalho de 44 para 36 horas semanais

Fonte: CNTC/Victor Velu Fonseca Zaiden Soares

O senador Paulo Paim (PT-RS), com apoiamento de outros, apresentou na última 3ª feira (17/11) a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 148/2015, que pretende reduzir gradativamente a jornada de trabalho de 44 para 36 horas semanais.

De acordo com a proposta, a duração do trabalho normal não será superior a 8 horas diárias e 36 semanais, facultando a compensação de horários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho.

A progressividade da redução de jornada deverá ocorrer a partir do exercício financeiro seguinte ao da aprovação da PEC, diminuindo gradativamente em uma hora por ano até o limite mínimo de 36 horas.

A PEC será encaminhada à Comissão de Constituição e Justiça e de Cidadania (CCJ), que deverá se manifestar pela constitucionalidade e juridicidade da matéria, além do mérito.

Em seguida, a PEC será encaminhada ao Plenário do Senado Federal, onde deverá passar por dois turnos de votação, devendo receber votos favoráveis de no mínimo 3/5 da totalidade de senadores, ou seja, 49 votos.

Como ajudar as vítimas do tsunami de lama

Fonte: Geenpeace Brasil

Muitos brasileiros solidários com a trajédia que atingiu Mariana e região, estão buscando formas de ajudar. Para facilitar essa busca, destacamos os quatro principais sites para informações:

• O Rio Doce Help! é uma iniciativa prática e ágil de um carioca e um mineiro que dá diversas opções para quem quer se envolver.

• O Catraca Livre fez uma grande pesquisa, com várias opções de apoio, que vão de doações de alimentos a trabalho voluntário para quem quer ajudar os moradores e animais da região.

• Já a Cruz Vermelha de Belo Horizonte está arrecadando água, roupas, cobertores e alimentos não perecíveis em sua sede e de lá envia para todas as cidades que necessitam de apoio através da defesa civil e das Prefeituras. Mas já adiantamos: o time de voluntários da Cruz Vermelha de Minas Gerais está em Mariana auxiliando os bombeiros e a defesa civil e, no momento, não está recrutando novos voluntários.

• Se você quer dar apoio financeiro, a Juntos está com uma campanha de arrecadação que já é um sucesso.

Mulheres negras se unem contra o racismo e a violência

Fonte: Agência Brasil/Mariana Tokarnia

Mulheres negras de todo o país se reúnem hoje (18) em Brasília, na 1ª Marcha Nacional das Mulheres Negras. A expectativa da organização é que elas sejam mais de 15 mil em luta contra o racismo, a violência e as más condições de vida enfrentadas por essa população.

“Nos últimos anos, tivemos um grande processo de reformulação, de mudanças, de ampliação de direitos, de acesso a políticas e a bens e serviços. No entanto, quando a gente faz um recorte racial e de gênero, identificamos que as mulheres negras, um quarto da população, estão em condição de vulnerabilidade, de fragilidade, sem garantias”, diz a coordenadora do núcleo impulsor da Marcha, Valdecir Nascimento, coordenadora executiva do Instituto da Mulher Negra da Bahia (Odara)

Dados do último Censo, de 2010, indicam que as mulheres negras são 25,5% da população brasileira (48,6 milhões de pessoas).

Isso não garante, entretanto, que elas tenham mais direitos garantidos. Entre as mulheres, as negras são as maiores vítimas de crimes violentos. De 2003 para 2013, o assassinato de mulheres negras cresceu 54,2%, segundo o Mapa da Violência 2015: Homicídios de Mulheres no Brasil. No mesmo período, o índice de assassinatos de mulheres brancas recuou 9,8%, segundo o estudo feito pela Faculdade Latino-Americana de Ciências Sociais (Flacso), a pedido da ONU Mulheres.

Tragédia brasileira: e agora?

Fonte: Folha de SP

As toneladas de lama que vazaram no rompimento de duas barragens da empresa Samarco em Mariana (MG) são protagonistas do maior desastre ambiental provocado pela indústria da mineração brasileira –a Samarco é empresa fruto da sociedade entre a Vale e a anglo-australiana BHP Billiton. 

Sessenta bilhões de litros de rejeitos de mineração de ferro –o equivalente a 24 mil piscinas olímpicas– foram despejados ao longo de mais de 500 km na bacia do rio Doce, a quinta maior do país. 

Segundo ecólogos, geofísicos e gestores ambientais, pode levar décadas, ou mesmo séculos, para que os prejuízos ambientais sejam revertidos. 

Destruídos pelo tsunami marrom, que deixou ao menos sete mortos e 15 desaparecidos, os distritos de Bento Rodrigues e Paracatu de Baixo devem se transformar em desertos de lama.

Centrais Sindicais somam forças pelo crescimento

Fonte: Agência Sindical

Será lançado em São Paulo, dia 3 de dezembro, o documento “Compromisso Permanente pelo Desenvolvimento”. A ideia é agregar, no texto, propostas das Centrais Sindicais e do setor produtivo, apontando para a retomada do crescimento e mudança na política econômica atual, de viés neoliberal.

A elaboração do “Compromisso” foi um dos temas da reunião entre as Centrais e Dieese, segunda (16/11), na sede do órgão, em São Paulo. O encontro debateu, também, preparativos do movimento nacional para enfrentar a crise - o sindicalismo propõe união com o setor produtivo para dobrar a recessão. Dirigentes da UGT, Força Sindical, CUT, CTB e CSB participaram da reunião, que teve também participação de técnicos do Dieese.

Dia 3

Ficou definido que o lançamento do “Compromisso Permanente pelo Desenvolvimento” ocorrerá dia 3 de dezembro, com um ato político, em SP, reunindo representantes dos trabalhadores, do empresariado e intelectuais. No evento, será apresentado o manifesto com as propostas alinhavadas.

Petrobras

10 dicas que só os muito amigos lhe darão

Fonte: Anthropos - Prof. Luiz Marins

Estas 10 dicas, só os muito amigos lhe darão. E quando lhe derem, provavelmente você vai ficar muito chateado e até perderá a amizade por eles.

1. Você fala muito alto;
2. Você pensa que é engraçado(a);
3. Você tem mau hálito;
4. Você fede a cigarro;
5. Você deixa o banheiro sujo;
6. Você é "espaçoso"(a), "folgado"(a);
7. Você é fofoqueiro(a);
8. Você empresta as coisas e não devolve;
9. Você não trabalha e não deixa os outros trabalharem;
10. Você cheira mal.

Antes de perder a amizade, lembre-se que essa pessoa poderá, na verdade, ser sua melhor amiga!

Pense nisso. Sucesso!

Mês da Igualdade Racial

Campanha promove o mês da igualdade racial; confira iniciativas em prol da população negra ‪#‎LUGARDONEGRO‬

Clique

Cartlha sobre Assédio Moral

A Confederação Nacional dos Trabalhadores no Comércio - CNTC, lançou a cartilha "Assédio Moral no Trabalho". 

Clique aqui para baixar o seu exemplar e fique por dentro do assunto.

Você está contribuindo para ter a República que deseja?

Teatro infantil e Orquestra Municipal se apresentam gratuitamente neste final de semana

Acontecem neste domingo (15) diferentes programas culturais abertos à população e organizados pela Secretaria de Cultura e Turismo de Americana. 

No Parque Ecológico, às 14h30, será apresentada a peça infantil "Letras Perambulantes". O espetáculo conta a vida e a obra do poeta Patativa do Assaré, que iniciou sua jornada pelo mundo da poesia já na infância, se interessando pelos cordéis que o pai lia, pelo universo dos cantores de sua época, e que, mesmo tendo frequentado muito pouco a escola, retratou através de poemas riquíssimos a história do povo sertanejo. A entrada é franca e o Parque Ecológico fica na Avenida Brasil.

Também no domingo, às 19 horas, a Orquestra Sinfônica de Americana se apresentará no Teatro Municipal "Lulu Benencase". O público poderá prestigiar gratuitamente grandes momentos de ópera e a apresentação terá participação dos corais de Americana, CORDA e Vocalis. Para mais informações para a retirada dos ingressos, basta ligar no Teatro Municipal (3461-3045) e na Secretaria de Cultura e Turismo (3408-8010).

Lugar de lixo é no lixo

Fonte: Conselho Nacional de Justiça - CNJ

Vem aí a pílula anticoncepcional masculina

Fonte: Guia da Farmácia

O contraceptivo feminino foi um dos grandes lançamentos da indústria farmacêutica dos últimos 60 anos. Agora, cientistas acreditam estar bem perto de lançar a pílula anticoncepcional masculina. Tudo começou quando se percebeu que duas substâncias usadas para evitar a rejeição de órgãos transplantados – a ciclosporina A e o tracolimus, ambos inibidores da enzima calcineurina – acabavam impedindo que as cobaias usadas no experimento engravidassem, embora tivessem sexo com camundongos machos. 

Pesquisadores do Japão descobriram que os espermatozoides dos camundongos que receberam as substâncias citadas continuavam com quantidade e mobilidade capaz de fecundar uma cobaia do sexo feminino, exceto pelo fato de não ter a “hiperativação” – movimento fundamental para que o espermatozoide fecunde o óvulo. Certa de estar no caminho de descobrir um contraceptivo masculino, a equipe da Universidade de Osaka, chefiada pelo Dr. Haruhiko Myiata, já percebeu que os animais que receberam a Ciclosporina A ou o Tracolimus por duas semanas se tornaram inférteis – sendo que sua fertilidade foi restabelecida depois de uma semana que pararam de ingerir a medicação. 

Na opinião do especialista em medicina reprodutiva e diretor científico do Fertility Medical Group, Dr. Edson Borges ,quando lançado, o contraceptivo masculino deverá mudar bastante o comportamento dos casais, podendo diminuir o número de vasectomias e laqueaduras realizadas. “Por consequência, isso também terá impacto sobre a fertilização assistida, já que menos pessoas enfrentarão arrependimento por não poderem mais ter filhos e as dificuldades para restabelecer a fertilidade – o que nem sempre é possível”, destaca.

É preciso denunciar a violência doméstica

Fonte: SPM

O #MapadaViolência elaborado pela Flacso Brasil afirma que 4.762 homicídios de mulheres registrados em 2013, 2.394, isso é, 50,3% do total, foram praticados por um familiar da vítima e no ambiente doméstico.

Isso representa perto de 7 feminicídios diários, cujo autor foi um familiar. Além disso, 33,2% dos homicidas eram parceiros ou ex-parceiros.

Esse dado é fundamental para dizer às mulheres que é preciso denunciar a violência doméstica.

Curso de Rotinas Trabalhistas e suas implicações no e-Social tem mais uma rodada

Aconteceu nos dias 6 e 7 de novembro, na Colônia de Férias FEAAC em Peruíbe, o módulo 2 do curso de Rotinas Trabalhistas e suas implicações no e-Social, uma parceria da Federação com o Dr. Gilson Gonçalves, para tratar dos assuntos referentes a legislação trabalhista que estão no e-Social. Equipe do SEEAC participou do evento, liderada pela presidenta helena Ribeiro da Silva.

Após ter passado por todos os sindicatos, nos cursos externos, Dr. Gilson mostrou como essa iniciativa é de extrema importância para todas as empresas filiadas aos respectivos sindicatos e parabenizou a FEAAC e todos os presidentes pelos eventos realizados em suas cidades.

Neste módulo 2, foi explicado como se calculam todos os benefícios previdenciários, cálculos de rescisão e todos os participantes mostraram extrema concentração e dedicação para mostrar como já estão craques no assunto e prontos para atender aos seus filiados nos sindicatos.

Ao final, alguns participantes subiram ao tablado para mostrar como se faz para calcular todos os tipos de benefícios, comprovando a eficiência do curso.

O que é uma sentença normativa?

Fonte: Cartilha Direito do Trabalho ao Alcance de Todos

Quando as entidades sindicais não chegam a um acordo sobre os direitos discutidos, não conseguindo realizar uma convenção, pedem que a Justiça  do Trabalho resolva a questão, dando início a um dissídio coletivo. Sentença normativa é a decisão do dissídio que estabelece as normas a serem cumpridas pelas categorias interessadas. 

Veja quanto ganhar a mais na aposentadoria com 85/95

Fonte: Agora

O trabalhador que se aposentar neste ano pela nova regra 85/95 possivelmente terá um benefício bem maior do que o obtido com a o sistema antigo, com o desconto do fator previdenciário.

O 85/95 é ainda mais vantajoso para segurados com média salarial alta e que chegaram mais cedo ao tempo mínimo de contribuição para pedir a aposentadoria do INSS, mostram simulações feitas pelo Agora, com colaborações do Ieprev (Instituto de Estudos Previdenciários) e da Conde Consultoria Atuarial.

Pela nova regra, uma mulher com 52 anos de idade, 33 anos de contribuição e que sempre pagou o teto do INSS (hoje em R$ 4.663,75) terá aposentadoria no valor de R$ 4.653,47.

Negras são maiores vítimas de homicídio de mulheres no país

Fonte: Portal BRasil

PAT tem 178 vagas de emprego disponíveis a partir de hoje

Fonte: Prefeitura Americana

A Secretaria de Planejamento divulgou as 178 vagas de emprego disponíveis no PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador) a partir de segunda-feira (09). A tabela completa das vagas está disponível no site da Prefeitura, www.americana.sp.gov.br

Os interessados podem enviar o currículo ao email patamericana.vagas@gmail.com ou ir ao PAT, à Rua Dom Pedro II, n° 25, no Centro. O espaço atende de segunda a sext...a, das 8 às 12 horas e das 13 às 16 horas. Mais informações pelo telefone (19) 3461-0289.

Escolha de um nome....

Fonte: Conselho Nacional de Justiça

Homens já são responsáveis por 35% do mercado de beleza

Fonte: G1

Em tempos de crise, muitas mulheres estão abrindo mão de cuidados com a beleza. Mas os homens estão gastando cada vez mais.

Pesquisa constatou que os homens estão cada vez mais vaidosos, mostrou ainda que além de cuidar dos cabelos, da barba, os homens também estão preocupados com a pele e o corpo. Eles passaram a comprar cremes, protetores solares e até a fazer tratamentos estéticos. Os homens estão invadindo a praia das mulheres.(...)

Os homens estão cada dia mais vaidosos, tanto que nos salões de beleza, eles já tem um canto reservado só para eles. E eles também gastam. Em um salão, por exemplo, quase 40% do faturamento vem dos homens.

A pesquisa mostra que os homens brasileiros estão mesmo se cuidando mais. Entre junho de 2014 e junho de 2015, eles foram responsáveis por 35% dos gastos com beleza e os gastos com hidratantes aumentaram quase 19% no período.

Antenado, o Redentor se traja para o novembro Azul!

Qual a diferença entre assédio sexual e moral?

Fonte: Conselho Nacional de Justiça - CNJ

Dilma vai sancionar regra mais favorável para aposentadorias

Fonte: Folha de S.Paulo

A presidente Dilma Rousseff vai sancionar uma regra mais favorável para as aposentadorias do INSS. A nova fórmula de cálculo foi aprovada pelo Congresso e tem como base a chamada regra 85/95, que soma o tempo de contribuição à idade (mulheres/homens), e funcionará como uma alternativa ao fator previdenciário.

O governo propôs ao Legislativo a adoção da fórmula 85/95 com aumento gradual de um ponto a partir de 2017. Com isso, a intenção era atingir 90/100 em 2022.

Com as mudanças feitas pelo Congresso, o fator 85/95 fica congelado até 2018 e só sobe um ponto a partir de 2019. Vai chegar a 90/100 em 2027.

A presidente vai vetar, porém, proposta referente à "reaposentadoria, que é a possibilidade de as pessoas que continuaram trabalhando após a aposentadoria pedirem, ao completarem cinco anos de novas contribuições, o recálculo do benefício.

Novembro Azul

Fonte: Portal Brasil

Por ano, são feitos no Brasil cerca de 69 mil diagnósticos de câncer de próstata. Para conscientizar homens sobre a importância da prevenção e diagnóstico desse tipo de câncer, entidades médicas em todo o mundo iniciam neste mês campanha chamada Novembro Azul. O movimento surgiu na Austrália, em 2003, durante o Dia Mundial de Combate ao Câncer de Próstata, em 17 de novembro.

O foco da campanha é conscientizar os homens para que façam o exame de próstata, principalmente aos 50 anos, e mais ainda para aqueles que são do fator de risco, que envolve história familiar forte para câncer de próstata e homens afrodescendentes.

A doença não apresenta sintomas na fase inicial. Quando o câncer de próstata começa a dar sintomas, a doença já está avançada. O câncer de próstata é o mais frequente entre os homens.

Licença Paternidade

Os trabalhadores(as) têm direito a 5 dias de licença após o nascimento da criança, de acordo com  as disposições da Constituição.

(Art. 7.XIX da Constituição e Art. 10 das Disposições Transitórias da Constituição, 1988).

O que é convenção coletiva?

Fonte: Cartilha Direito do Trabalho ao Alcance de Todos

Os trabalhadores e empregadores organizam-se em sindicatos que representam suas categorias profissional e econômica.

Esses sindicatos podem fazer acordos entre si, fixando condições de trabalho e aplicando-as às empresas e aos empregados por eles representados.

Tais acordos são chamados de Convenções Coletivas. Quando são feitos entre sindicato e empresa, chamam-se Acordos Coletivos.

Novembro Azul conscientiza homens para prevenção do câncer de próstata

Portal Brasil

O mês de novembro é internacionalmente dedicado às ações relacionadas ao câncer de próstata e à saúde do homem. O câncer de próstata é o sexto tipo mais comum no mundo e o de maior incidência nos homens. As taxas da manifestação da doença são cerca de seis vezes maiores nos países desenvolvidos.

Cerca de três quartos dos casos no mundo ocorrem em homens com mais de 65 anos. Quando diagnosticado e tratado no início, tem os riscos de mortalidade reduzidos. No Brasil, é a quarta causa de morte por câncer e corresponde a 6% do total de óbitos por este grupo.

A Sociedade Brasileira de Urologia recomenda que todos os homens com 45 anos de idade ou mais façam um exame de próstata anualmente. Caso a doença seja comprovada a escolha do tratamento mais adequado deve ser individualizada e definida após médico e paciente discutirem os riscos e benefícios de cada um.

Todos os estados brasileiros têm pelo menos um hospital habilitado em oncologia, onde o paciente de câncer encontrará desde um exame até cirurgias mais complexas. Mas para ser atendido nessas unidades e centros é necessário ter um diagnóstico já confirmado de câncer por laudo de biópsia ou punção.

CNTC participa do 4º Encontro com Mulheres Sindicalistas promovido pela SPM

A representante da Coordenadoria da Mulher da CNTC, Silvana Maria da Silva, representou a Entidade no dia 27 de outubro no  4º Encontro com Mulheres Sindicalistas Diálogos sobre o Mundo do Trabalho: Desafios para a Autonomia Econômica das Mulheres, promovido pela Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres/Ministério das Mulheres, Igualdade Racial e Direitos Humanos, em Brasília.

Cerca de 60 sindicalistas, representantes de todas as diversas centrais sindicais, participaram do encontro. Nesta edição, foram abordadas as razões para as diferenças salariais entre mulheres e homens e debatidas estratégias para o enfrentamento dessas desigualdades. A abertura do encontro foi feita pela Secretária de Políticas do Trabalho e Autonomia Econômica das Mulheres, Tatau Godinho.

A economista e pesquisadora da Unicamp Marilane Teixeira expôs o tema e disse que as razões da desigualdade salarial entre mulheres e homens é muito antiga, “ essa diferença é maior ainda quando se observa a questão racial. O salário da mulher negra corresponde de 30% a 40% do de um homem branco”, informou.

Marilane Teixeira apresentou dados que demonstram a desigualdade salarial entre mulheres e homens. A segregação ocorre quando as mulheres entram no mercado de trabalho formal, pois os espaços ocupados tradicionalmente por homens ainda são as profissões de melhor remuneração.

O próximo diálogo está previsto para acontecer no primeiro trimestre de 2016.

Homenagem aos Comerciários brasileiros!

O Outubro Rosa está chegando ao final, a Prevenção pode ser feita durante todo o ano!

Abaixo o mau humor!

Fonte: Anthropos/Luis Marins 

Nada, absolutamente nada, justifica o mau humor no trabalho, na família, nas relações sociais. Ele só serve para afastar as pessoas. Chefes mal humorados distanciam-se de seus subordinados que com eles não querem falar, não querem comentar nada, evitam falar das coisas sérias do trabalho. Subordinados mal humorados são horríveis. Os chefes acabam evitando essas pessoas e a cada dia que passa elas ficam mais distantes de uma promoção, criando um círculo vicioso - mau humor = fracasso = mau humor pelo fracasso. 

As pessoas que têm uma tendência para o mau humor devem fazer um esforço adicional para vencê-lo. Pessoas mal humoradas tratam mal outras pessoas e isso deve ser evitado a qualquer custo. Pessoas mal humoradas são, via de regra, igualmente "reclamonas", sentem-se injustiçadas e tem um sentimento de auto-piedade que não pode ter lugar nos dias de hoje em que precisamos ter relações sociais positivas, proativas. 

Gostaria que você fizesse uma auto-análise e visse se você, seja chefe ou subordinado, não está "viciado" em ser mal humorado. Há pessoas que pensam que ser mal humorado seja sinônimo de "seriedade". Nada mais falso. Lembre-se que o bom humor é um dos mais visíveis sinônimos de inteligência.

Pense nisso. Sucesso!

População desconhece sintomas do derrame

Fonte: RBA 
A população brasileira desconhece os principais sintomas do Acidente Vascular Cerebral (AVC), mais conhecido como derrame. A constatação, de uma pesquisa da Faculdade de Medicina da Santa Casa de São Paulo, é preocupante. Quanto mais cedo uma crise aguda da doença for identificada pelo próprio doente e pessoas próximas, mais rápido será o diagnóstico e início do tratamento.

Nos últimos dois anos, foram entrevistadas 623 pessoas, o que permite observar uma tendência de comportamento a partir de uma amostra de conveniência. O grupo foi questionado sobre pontos como, a capacidade de definição da doença, de identificação de seus sintomas e da compreensão sobre as medidas de prevenção. Desses, 27% afirmaram não saber o que era o AVC ou derrame.

Chama atenção na pesquisa que de cada dez entrevistados quase três não sabem identificar qualquer um dos sintomas e sinais relacionados ao AVC em sua fase aguda. Dos que citaram algum, 40% mencionaram formigamento no rosto, braços ou pernas; 31% apontaram a dor de cabeça súbita de causa desconhecida; 23% a tontura, dificuldades de locomoção e falta de equilíbrio e coordenação; 22% elencaram a fraqueza nos membros inferiores e superiores; e 22% afirmaram que o doente apresenta confusão mental e dificuldade de falar ou entender.

O ideal é que o paciente avise a pessoa mais próxima, que deve chamar imediatamente o Samu e seguir para hospital ou unidade de pronto-atendimento habilitada para receber pacientes com AVC. De acordo com o presidente da Academia Brasileira de Neurologia, Rubens Gagliardi, as chances de recuperação são maiores se o doente for medicado em até 4 horas e meia. "Se o atendimento for feito nos primeiros 30 minutos, na fase super aguda, as chances serão ainda maiores. Depois desse tempo, o médico ainda tem alguns instrumentos, porém, de menor eficácia."

Mesmo salário desde que....

Fonte: Cartilha Direito do Trabalho ao Alcance de Todos
Um empregado que faz o mesmo serviço que outro deve ganhar o mesmo salário?
Sim. Se os dois trabalharem no mesmo lugar, para o mesmo empregador, com diferença de tempo de serviço menor que dois anos, sendo o trabalho de igual valor, deverão receber o mesmo salário.

Por quê?
Este é o princípio da equiparação salarial e é muito fácil compreender. Se eu trabalho da mesma forma que meu companheiro, por que devo ganhar mais que ele? Só se estiver há mais de dois anos trabalhando na mesma empresa, porque daí ganharei também pela antiguidade.

Tipos de união

Fonte: Conselho Nacional de Justiça - CNJ

Salário e Remuneração

Salário de acordo com o Art. 76 da CLT - é a contraprestação mínima devida e paga diretamente pelo empregador a todo trabalhador, sem distinção de sexo, por dia normal de serviço, capaz de satisfazer, em determinada época e região do país, as suas necessidades normais de alimentação, habitação, vestuário, higiene e transporte; ou seja, salário é o pagamento oferecido pelo empregador ao empregado, pela prestação de serviço, por um período de tempo determinado. 

Remuneração é o conjunto de retribuições recebidas habitualmente pelo empregado pela prestação de serviços, seja em dinheiro ou em utilidade, provenientes do empregador ou de terceiros, mas decorrentes do contrato de trabalho, de modo a satisfazer suas necessidades básicas e de sua família (art. 457, CLT). É o salário somado ao conjunto de vantagens financeiras e sociais, oferecidas ao empregado, como vale alimentação, vale transporte, uniformes, adicional por tempo de serviço etc.

179 relatos de violência contra mulheres por dia em 2015: balanço do Ligue 180

Fonte: Porta Brasil

Feminicídio; sabe o que é?

Fonte: SPM Facebook

Violência contra mulher no país é o tema da redação do Enem

Fonte: Força Mulher

O tema da redação do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) de 2015 é "A persistência da violência contra a mulher na sociedade brasileira". A informação foi divulgada pelo Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep), pouco depois do fechamento dos portões dos locais de prova, por meio do Twitter.

Veja também

O assunto é bastante atual e discutido intensamente nas redes sociais. No ano passado, uma campanha na internet levou mulheres do Brasil todo a publicar fotos com a frase "Não mereço ser estuprada". Desde a semana passada, em nova mobilização virtual, milhares de mulheres vêm publicando depoimentos com a hashtag #primeiroassedio. Nesses posts, sempre carregados de emoção, elas descrevem o primeiro episódio de assédio sexual que sofreram, muitas vezes na infância.

- É um dos temas mais bem escolhidos do Enem de todos as edições. O Brasil tem histórico de violência contra a mulher. Muitos estudantes do Enem conhecem a violência contra a mulher de dentro de suas próprias casas - afirmou Cida, antes de dizer que o tema pede um posicionamento claro. - A violência contra a mulher é indefensável, os candidatos não ficarão em dúvida sobre como abordar. Além disso, recentemente, foi sancionada a lei do feminicídio. Na hora de propor intervenções, podem citar aplicação da Lei Maria da Penha, a defesa de que as escolas orientem seus alunos sobre isso.

Carga horário no estágio

Fonte: Conselho Nacional de Justiça - CNJ

Governo indica que irá propor idade mínima para aposentadoria

Fonte: Diário Catarinense

O governo indicou que irá propor a idade mínima para aposentadoria em 60 e 65 anos para mulheres e homens, respectivamente, segundo informações de fontes que participam dos estudos da reforma da Previdência. O Brasil é um dos poucos membros da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) que não estipulam uma idade mínima.

Preocupado em mostrar que não está de braços cruzados com o aumento do rombo das contas públicas, a equipe econômica resolveu acelerar as mudanças com o objetivo de conter os gastos e resolveu que não vai esperar o debate das centrais sindicais e dos movimentos sociais no fórum criado com esse objetivo. Apenas apresentará a proposta formalmente ao Congresso.

A estratégia do governo é mostrar que não está atento apenas ao ajuste fiscal deste e do próximo ano, mas também às medidas estruturais de longo prazo. Por isso, membros da equipe econômica consideram que não é possível esperar o consenso do fórum, composto por representantes dos empregadores, dos trabalhadores e dos aposentados e pensionistas. A meta é apresentar as mudanças em novembro. (...)

Férias Coletivas

Fonte: Cartilha Direito do Trabalho ao alcance de Todos

Os empregados de uma mesma empresa ou de determinados estabelecimentos ou setores da empresa podem gozar féria coletivamente?

Sim. A lei regulamenta as férias coletivas.

Como são regulamentadas?

As férias coletivas poderão ser gozadas em até dois períodos, nenhum deles inferior a dez dias corridos: para tanto, o empregador deverá com antecedência mínima de quinze dias, comunicar a programação de férias ao Ministério do Trabalho, ao sindicato representativo da categoria e aos empregados, por meio de quadros de aviso, especificando as datas de início e término das mesmas e quais os setores ou estabelecimentos afetados.

Fechado mais dois acordos coletivos de trabalho

                  As CCTs ja estão online. Clique em cima do logo.

Sancionada a lei que obriga comerciante a informar o preço de produtos fracionados

Fonte: CNTC

A Presidente da República, Dilma Roussef (PT), sancionou hoje a lei n° 13.175/2015 (PLS n° 64/2010) de autoria do Senador Marcelo Crivella (PRB-RJ), que obriga os estabelecimentos comerciais de informar aos seus clientes o preço dos produtos fracionados vendidos em pequenas quantidades. Cabe ao lojista comunicar aos consumidores, na etiqueta do produto ou junto aos itens expostos, o preço do produto à vista e o valor correspondente das unidades de medida, tais como: capacidade, massa, volume, comprimento ou área de acordo com cada item comercializado.

A  lei visa desmascarar os preços abusivos praticados em determinados produtos como é o caso do orégano que o valor do kilo pode ultrapassar a marca de R$ 400, do açafrão (R$ 130/kg) e da pimenta do reino (R$ 150/kg). Entretanto, a lei não se aplica à comercialização de medicamentos. A sanção foi publicada hoje (22/10) no Diário Oficial da União e entrou em vigor na data de sua publicação.

As férias poderão ser vendidas?

Fonte: Cartilha Direito do Trabalho ao Alcance de Todos

O empregado poderá vender 1/3 do período de férias a que tiver direito, no valor da remuneração que lhe seria devida nos dias correspondentes.

Exposição Mamãe Nenê

Fonte:/Foto: Prefeitura Americana

A equipe do Mamãe Nenê, da Secretaria de Saúde de Americana, organizou uma exposição de fotos e uma série de palestras para o mês de outubro, em comemoração à Semana Municipal de Aleitamento Materno. As atividades estão acontecendo na Biblioteca Municipal Professora Jandira Basseto Pântano, localizada na Praça Comendador Müller.

Vários encontros já conteceram e outros estão programados, para os dias 27, às 10 e às 11 horas e nos dias 23 e 29, às 13 e às 14 horas. Nesses dias, haverá exibição de vídeo e discussões mediadas pela equipe do Mamãe Nenê, com o tema "Amamentar e trabalhar, vamos fazer funcionar".

Cidades do interior registram saldo positivo na geração de empregos

Fonte: UOL Economia

Em meio à perda de 573 mil vagas de trabalho no país em 2015, cidades pelo interior do país vão na contramão da crise e registram saldo de vagas com carteira assinada neste ano.

Veja as dez cidades que mais geraram empregos neste ano (até agosto):

1. Franca (SP) - 5.026
2. Juazeiro (BA) - 4.268
3. Pontal (SP) - 4.211
4. Bebedouro (SP) - 3.569
5. Cristalina (GO) - 3.511
6. Petrolina (PE) - 3.141
7. Matão (SP) - 2.888
8. Arapiraca (AL) - 2.829
9. Goianesia (GO) - 2.312
10. Nova Serrana (MG) - 2.168