O SEAAC de Americana e Região iniciou 2019 dando continuidade a negociações de Acordos Coletivos de Trabalho (ACTs). No segundo semestre do ano passado foram firmados mais de 50 ACTs, propiciando benefícios e garantindo direitos aos trabalhadores das empresas com quem os Acordos foram negociados. Nesta semana foi fechado o Acordo Coletivo com a Lotérica Pé Quente Ltda, de Limeira.
“Estamos e vamos continuar na busca por Acordos Coletivos. Se a empresa desejar, basta manter contato que vamos até eles com a minuta para discutir pontos que podem ser específicos para a empresa e para os empregados”, comentou Helena Ribeiro da Silva, presidenta do SEAAC.
Abaixo as principais cláusulas negociadas no ACT firmado com a Lotérica:
- Data base: 1º de maio
- Piso salarial: R$ 1.140,00.
- Correção salarial: 4% retroativo a 1% de maio.
- Adicional de tempo de serviço: 4% do piso salarial mensais por triênio completado na empresa
- Auxílio-refeição: R$ 18,50 por tíquete em número mínimo de 22 unidades mensais.
- Reembolso creche: 20% do piso salarial por mês até que o filho complete 4 anos de idade.
- Homologações: Obrigatoriamente na sede ou sub sedes do Sindicato.
- Gratificação por aposentadoria: Empregado com mais de 5 anos e menos de 10 anos na empresa recebe no ato da aposentadoria gratificação igual o último salário. Com mais de 10 anos, duas vezes o último salário.
- PLR: R$ 312,00 até o 5º dia útil de fevereiro de 2019.
- Diferenças salariais: até o 5º dia útil de fevereiro de 2019, junto com o salário de janeiro de 2019.
Luciano Domiciano (Assessoria de Imprensa, 22 de janeiro de 2019)
