No dia 21 de agosto as diretoras do Seaac estiveram
junto aos trabalhadores da LSL, para lutar por melhores salários, uma vez que a
contraproposta apresentada pela Empresa, não foi aceita, pois ficou muito aquém
das reivindicações dos trabalhadores.
Entendemos que o melhor é esclarecer e unir forças,
para lutar pelo o que é mais justo, nesse momento. O pedido que entendemos
equilibrado solicita reajuste salarial de 10%, nos salários e demais cláusulas
de natureza econômica, além de aumento real de 5% e abono de R$ 1.500,00.
Desta forma, a contraproposta é um descaso em
relação à uma negociação séria, que visa buscar direitos dignos para
trabalhadores. Assim que uma nova proposta este em nossas mãos, chamaremos a
Assembleia de Trabalhadores para aprovar ou desaprovar.