Na
semana passada o SEAAC de Americana e Região realizou assembleias com
empregados de quatro categorias profissionais com data-base em 1º de agosto.
Todas as assembleias foram realizadas na sede do sindicato, em Americana,
previamente divulgadas e dirigidas pela presidenta Helena Ribeiro da Silva.
“Nas assembleias, discutimos a pauta de reivindicações, ouvimos sugestões dos trabalhadores,
colocamos em votação e aprovação para
encaminhamento aos setores patronais e daí iniciarmos o processo de campanha
salarial unificada com a FEAAC (Federação) e demais SEAACs” explicou Helena.
No
dia 15, segunda-feira, a assembleia foi com empregados de Empresas de Cobrança
e Recuperação de Crédito; dia 16,
terça-feira, com empregados de Sociedades de Advogados; dia 18,
quinta-feira, com empregados em
Administradores de Consórcios e no dia 19, sexta-feira, com empregados em
Locadoras de Máquinas e Equipamentos de Terraplenagem. “As assembleias são
muito importantes, pela oportunidade de um contato direto com o trabalhador.
Toda a crise política e econômica que afeta o Brasil dificultará nosso
trabalho, mas estamos prontos para negociarmos o melhor para as categorias que
representamos”, observou Helena.
Veja
abaixo, algumas cláusulas de cada uma das pautas aprovadas, que serão objeto de
negociação com o setor patronal:
* Empresas de Cobrança e Recuperação de
Crédito:
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Reajuste salarial: 10%
-
Piso: analista, assistente, auxiliar, consultor, coordenador, encarregado,
monitor e operador de cobrança R$ 1.250,00 (tempo integral) e R$ 1.100,00 (6
horas diárias). Supervisor R$ 1.600,00 e Gerente R$ 2.500,00
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Adicional de permanência: R$ 65,00 por triênio
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Vale-refeição: R$ 30,00 por dia trabalhado (jornada semanal superior a 36
horas) e R$ 15,00 (jornada semanal inferior a 36 horas)
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Auxílio-creche: R$ 340,00 mensais para filhos até 1 ano de idade
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Programa de Lucros e Resultados (PLR): R$ 500,00
* Sociedade de Advogados:
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Reajuste salarial: 10%
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Piso: R$ 1.375,00
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Gratificação de férias: 12,5% sobre o salário base
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Adicional por tempo de serviço: 5% a cada biênio
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Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR): R$ 500,00
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Vale-Refeição: R$ 30,00 por dia trabalhado.
* Administradores de
Consórcios:
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Reajuste salarial: 10%
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Piso: office boy, limpeza, copeira e atendimento R$ 1.200,00. Demais cargos R$
1.530,00
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Promoções: mínimo de 7% de elevação do salário
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Auxílio-refeição: R$ 30,00 por dia trabalhado
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Programa de Participação nos Lucros ou Resultados (PLR): R$ 500,00 corrigido
pelo reajuste da data base, acrescido de 16% do salário nominal, até o limite
de R$ 1.000,00
* Locadoras de máquinas e
equipamentos de terraplenagem
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Reajuste salarial: 10%
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Piso: Empregados em geral R$ 1.250,00. Operadores de máquinas e equipamentos R$
1.900,00
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Seguro de vida: as empresas contratarão e manterão seguro de vida e de
acidentes em grupo, de livre escolha do empregado, abrangendo morte, invalidez
permanente, invalidez funcional, internações, cirurgias e auxílios.
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Auxílio-refeição: R$ 30,00 por dia trabalhado
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Reembolso creche: R$ 350,00 por filhos de 6 meses a 7 anos
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Participação nos Lucros e Resultados (PLR): R$ 500,00