SEAAC e Logística Sumaré fecham acordo

Helena destacou reajuste acima da inflação

O SEAAC de Americana e Região fechou o Acordo Coletivo de Trabalho 2019/2020 com a Logística Sumaré Ltda, que opera no interior da Honda Automóveis. A categoria que tem data-base em 1º de agosto terá reajuste salarial de 3,5% retroativo, elevando o piso salarial para R$ 1.400,00. Os empregados na função de operadores de empilhadeira recebem um adicional de 40% sobre o valor do piso.

Também compõe o Acordo Coletivo o reembolso creche de R$ 398,42 para cada filho até que complete três anos de idade; adicional por triênio na empresa de R$ 78,75 mensal e um prêmio para empregados na função de operador de logística e que trabalham com equipamentos rebocadores. Neste caso, receberão um adicional mensal de R$ 120,45.

A presidenta do SEAAC, Helena Ribeiro da Silva, avaliou como positiva a negociação com a Logística Sumaré. “Mantivemos o Acordo na íntegra, inclusive com a cesta básica que conquistamos no ano passado e repusemos as cláusulas econômicas com um reajuste levemente superior a inflação do período, que fechou em 3,16%”.

Luciano Domiciano (Assessoria de Imprensa, 03 de outubro de 2019)

Idosos são única faixa etária que mostra crescimento em consumo no Brasil

Fonte: Guia da Farmácia c/info Kantar
Instituída pela Organização das Nações Unidas (ONU), a data de 1º de outubro marca o Dia Internacional do Idoso, faixa etária que vem crescendo em quantidade e também oportunidade de mercado no Brasil. Entre julho de 2017 e 2019, o país ganhou 1,2 milhão de novos lares com mais de 65 anos, segundo a multinacional de painéis de consumo Kantar. 

Do total de 9,4 milhões de lares maduros brasileiros, 64% têm entre uma e duas pessoas. Além disso, 86% não têm crianças de até 12 anos e 38% têm carro. Além de menores, estas famílias têm uma renda média domiciliar mensal 9% maior do que o restante da população. Neste cenário, os novos sêniores são um mercado com grande potencial de crescimento no futuro próximo.

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