O SEAAC de Americana e Região fechou Acordo Coletivo de Trabalho com a M.A.T. De Moura Cobranças Eirelli, de Limeira. O reajuste salarial dos empregados da agência de cobrança será de 4,5% retroativo a 1º de agosto, data-base da categoria. O pisos salariais passam para R$ 1.300,00 para empregados em tempo integral e R$ 1.050,00 para aqueles que cumprem jornada de até 6 horas diárias. O piso para supervisor de cobrança (horário integral) sobe para R$ 1.600,00 e para gerente de cobrança, também em período integral, R$ 2.500,00.
O Acordo Coletivo prevê ainda auxílio creche de R$ 345,00 mensais por filho até que complete 1 ano, adicional de permanência por triênio na empresa de R$ 65,00 mensais, auxílio refeição de R$ 20,00 diários para jornada superior a 36 horas semanais e R$ 13,00 para jornada igual ou inferior a 36 horas semanais e Programa de Lucros e Resultados no valor de R$ 315,00 a ser pago até o último dia útil de setembro.
Luciano Domiciano (assessoria de imprensa, 28 de janeiro de 2019)
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