Os mais de 600 trabalhadores da Logística Sumaré Ltda (LSL), que atua na Honda, aprovaram em assembleia o Acordo Coletivo de Trabalho e a Participação nos Lucros e Resultados. A negociação entre o SEAAC de Americana e Região e a empresa garantiu reajuste de 5% nos salários, representando a reposição integral da inflação acumulada e aumento real.
Nos pisos salariais o avanço foi ainda maior, sendo reajustados em 6%. Ainda compõe o Acordo Coletivo, adicional de tempo de serviço (biênio) de R$ 123,90 mensal; adicional de rebocador de R$ 183,75 e cesta básica ou cartão alimentação de R$ 300,00.
Outra conquista negociada pelo SEAAC é para os trabalhadores que tenham filhos com necessidades especiais. Eles receberão mensalmente 10% do maior piso salarial, que é de R$ 3.239,36.
A Participação nos Lucros e Resultados será de R$ 2.500,00 em duas parcelas. A primeira parcela de R$ 2.000,00 para recebimento em 21 de outubro e a segunda, de R$ 500,00 em 29 de janeiro de 2027.
A presidenta do SEAAC, Helena Ribeiro da Silva, avaliou a negociação como positiva. “O Sindicato sempre quer mais. Mas precisamos ir gradativamente melhorando as condições econômicas e sociais para os trabalhadores. E este avanço estamos conseguindo”.
Luciano Domiciano (Assessoria de Imprensa 20 de outubro de 2026)
