NOTA DE REPÚDIO AO TARIFAÇO

O SEAAC de Americana e Região, representante de trabalhadores de diversas categorias, repudia o “tarifaço” de 50% sobre as exportações brasileiras, anunciado de forma intempestiva pelo Presidente dos Estados Unidos, Donald Trump. A medida, sem base econômica, fere acordos internacionais e revela claramente a existência de um conluio com a extrema-direita brasileira, que atua junto ao presidente americano traindo os interesses nacionais e buscando intimidar o Supremo Tribunal Federal.

Os impactos preocupam a nossa entidade, visto que a sobretaxa poderá causar danos à economia e principalmente à classe trabalhadora, pois ameaça diretamente a indústria, o agronegócio e diversos setores produtivos. Além disso, a descabida medida tende a encarecer o custo de vida, atingindo diretamente o povo brasileiro. Destacamos a resposta firme do presidente Luiz Inácio Lula da Silva em defesa do Brasil e aprovamos que sejam utilizados todos os instrumentos legais para proteger nossa economia.

A DIRETORIA

quinta-feira, 12 de abril de 2018

Factoring: Assembleia discute pauta de reivindicações

O SEAAC de Americana e Região está convidando os empregados em factoring e securitizadoras de crédito a participarem da assembleia para discutir e votar a pauta de reivindicações para renovação da Convenção Coletiva. A assembleia acontece nesta segunda-feira, dia 16, às 17 horas em primeira e 17h30 em segunda convocação, na sede da entidade (Rua Bolivia, 186, Vila Cechino, Americana). A categoria tem data-base em 1º de julho. 

As principais cláusulas econômicas constantes da pauta que será apresentada traz reivindicação de piso de R$ 1.305,00 para empregados em geral e R$ 1.190,00 para serviços de limpeza e office-boy; reajuste de 6% com o acréscimo de 1% a título de aumento real e valorização da categoria; vale refeição de R$ 25,00 por dia trabalhado; auxílio-creche de 10% do maior piso por filho até 6 anos de idade e PLR de R$ 535,00, acrescido de 16% do salário nominal do empregado até o limite máximo de R$ 800,00 para as empresas que não implantarem o programa de Participação nos Lucros e Resultados. 

A presidenta do SEAAC, Helena Ribeiro da Silva, avalia como fundamental para uma campanha salarial vitoriosa, a participação dos trabalhadores. “E esta participação tem que começar na assembleia de aprovação da pauta, onde o trabalhador poderá trazer sugestões e discutir as cláusulas que estamos levando para a negociação”. Luciano Domiciano (Assessoria de Imprensa 12 de abril de 2018)

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