
A presidenta do SEAAC, Helena Ribeiro da Silva, informou que a data-base desta categoria é 1º de julho e que este ano serão renovadas somente as cláusulas econômicas, já que na negociação do ano passado as cláusulas sociais foram determinadas para dois anos. A pauta aprovada traz piso salarial de R$ 1.142,00 para office-boy, faxineiros e copeiras e R$ 1.434,00 para as demais funções; reajuste de 6% e mais 1% a título de aumento real; vale-refeição de R$ 28,00 por dia trabalhado; vale-alimentação com valor de R$ 271,48; auxílio-creche de R$ 170,00 por filho até 6 anos e 11 meses e PLR de R$ 535,00, acrescidos de 16% do salário nominal até o limite de R$ 800,00, para empresas que não implantarem o programa de Participação nos Lucros e Resultados.
Helena falou das dificuldades que espera encontrar nas negociações este ano, “já que os setores patronais estão buscando enxugar e reduzir custos. As empresas tem um sócio perverso que é o Governo, que cobra altos impostos. Com ele não tem como negociar. Então tentam tirar a diferença das costas do trabalhador. Temos de estar firmes e lutar para manter direitos e conquistas históricas”, finalizou.
Luciano Domiciano (assessoria de imprensa, 12 de abril de 2018)
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