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Helena destacou reajuste acima da inflação
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O SEAAC de Americana e Região fechou o Acordo Coletivo de Trabalho 2019/2020 com a Logística Sumaré Ltda, que opera no interior da Honda Automóveis. A categoria que tem data-base em 1º de agosto terá reajuste salarial de 3,5% retroativo, elevando o piso salarial para R$ 1.400,00. Os empregados na função de operadores de empilhadeira recebem um adicional de 40% sobre o valor do piso.
Também compõe o Acordo Coletivo o reembolso creche de R$ 398,42 para cada filho até que complete três anos de idade; adicional por triênio na empresa de R$ 78,75 mensal e um prêmio para empregados na função de operador de logística e que trabalham com equipamentos rebocadores. Neste caso, receberão um adicional mensal de R$ 120,45.
A presidenta do SEAAC, Helena Ribeiro da Silva, avaliou como positiva a negociação com a Logística Sumaré. “Mantivemos o Acordo na íntegra, inclusive com a cesta básica que conquistamos no ano passado e repusemos as cláusulas econômicas com um reajuste levemente superior a inflação do período, que fechou em 3,16%”.
Luciano Domiciano (Assessoria de Imprensa, 03 de outubro de 2019)
Também compõe o Acordo Coletivo o reembolso creche de R$ 398,42 para cada filho até que complete três anos de idade; adicional por triênio na empresa de R$ 78,75 mensal e um prêmio para empregados na função de operador de logística e que trabalham com equipamentos rebocadores. Neste caso, receberão um adicional mensal de R$ 120,45.
A presidenta do SEAAC, Helena Ribeiro da Silva, avaliou como positiva a negociação com a Logística Sumaré. “Mantivemos o Acordo na íntegra, inclusive com a cesta básica que conquistamos no ano passado e repusemos as cláusulas econômicas com um reajuste levemente superior a inflação do período, que fechou em 3,16%”.
Luciano Domiciano (Assessoria de Imprensa, 03 de outubro de 2019)
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