NOTA DE REPÚDIO AO TARIFAÇO

O SEAAC de Americana e Região, representante de trabalhadores de diversas categorias, repudia o “tarifaço” de 50% sobre as exportações brasileiras, anunciado de forma intempestiva pelo Presidente dos Estados Unidos, Donald Trump. A medida, sem base econômica, fere acordos internacionais e revela claramente a existência de um conluio com a extrema-direita brasileira, que atua junto ao presidente americano traindo os interesses nacionais e buscando intimidar o Supremo Tribunal Federal.

Os impactos preocupam a nossa entidade, visto que a sobretaxa poderá causar danos à economia e principalmente à classe trabalhadora, pois ameaça diretamente a indústria, o agronegócio e diversos setores produtivos. Além disso, a descabida medida tende a encarecer o custo de vida, atingindo diretamente o povo brasileiro. Destacamos a resposta firme do presidente Luiz Inácio Lula da Silva em defesa do Brasil e aprovamos que sejam utilizados todos os instrumentos legais para proteger nossa economia.

A DIRETORIA

quinta-feira, 5 de abril de 2018

SEAAC realiza assembleia de Comissários de Despachos

Renovação da Convenção Coletiva

O SEAAC de Americana e Região realiza no próximo dia 11 de abril, às 17h30, em sua sede, assembleia para discutir e votar a pauta de reivindicações para renovação da Convenção Coletiva dos empregados da categoria Comissários de Despachos. Nesta categoria também estão inclusos trabalhadores de agentes de carga aérea, operadores de transporte multimodal, transitários,  consolidador de carga marítima, logística de prestação de serviços de comércio exterior e despachantes aduaneiros. A data-base da categoria é 1º de julho. 

A presidenta do SEAAC, Helena Ribeiro da Silva, espera a participação dos trabalhadores na assembleia, trazendo sugestões para finalização da pauta. “Elaboramos a pauta com muito cuidado,  pensando  em avanços e na preservação de conquistas anteriores. Mas, a presença do trabalhador, trazendo novas propostas, é fundamental para uma Convenção Coletiva participativa”, avaliou. 

A pauta traz piso salarial de R$ 1.142,00 para office-boy, faxineiros e copeiras e R$ 1.434,00 para as demais funções;  reajuste de 6% e mais 1% sobre os salários reajustados a título de aumento real e valorização da categoria;  vale-refeição de R$ 28,00 por dia trabalhado; vale-alimentação com valor total de R$ 271,48; auxílio-creche de R$ 170,00 por filho até 6 anos e 11 meses e PLR de R$ 535,00, acrescidos de 16% do salário nominal até o limite de R$ 800,00, para empresas que não implantarem o programa de Participação nos Lucros e Resultados.   

Luciano Domiciano (assessoria de imprensa, 04/04/2018)

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