quarta-feira, 5 de novembro de 2014

Senac Americana abre inscrições para cursos de curta duração

Fonte/Foto: Piracicaba em Festa
Com Texto Comunicação Corporativa
Michele Carvalho | Alessandra Morgado
A unidade do Senac em Americana está com inscrições abertas para cursos livres, nas área de bem-estar, beleza e administração e negócios. Para mais informações e pré-requisitos dos cursos, acesse www.sp.senac.br/americana. 

Curso: Quick Massage 
 Proposta do curso é desenvolver o aluno para aplicar quick massage com a finalidade de aliviar a tensão e promover bem-estar a quem recebe a técnica de massagem. 
Data: 8 de novembro a 6 de dezembro 
Hora: sábado, das 9 às 13 horas

Curso: Design de Sobrancelhas com Retirada de Pelos com Pinça e Hena
Capacita profissionais para desenhar a sobrancelha através da retirada de pelos com o método da pinça e sua correção com hena e ou lápis, identificando o modelo mais adequado a cada formato de rosto feminino, considerando características pessoais, estilos e tendências, visando valorizar a beleza facial com biossegurança. 
Data: 11 de novembro a 9 de dezembro 
Hora: terça-feira, das 13h30 às 17h30

Curso: Reflexologia Podal Desenvolve o aluno para aplicar a técnica de reflexologia podal, minimizando tensões e dores, reativando o equilíbrio energético e a sensação de bem-estar. O aluno aprende a identificar as áreas reflexas localizadas nos mapas dos pés e aplicar a técnica de reflexologia podal. 
Data: 13 de novembro a 18 de dezembro 
Hora: quinta-feira, das 13h30 às 17h30

Curso: Técnicas de Liderança 
O participante desenvolve habilidades para liderar equipes a partir dos diferentes estilos de liderança e do adequado planejamento dos processos e atividades, visando à melhoria do desempenho de pessoas e equipes de trabalho. 
Data: 22 de novembro a 20 de dezembro 
Hora: sábado, das 9 às 12 horas

Local: Senac Americana Endereço: 
Rua Doutor Angelino Sanches, nº 800 
Informações: www.sp.senac.br/americana ou telefone (19)3621-1350 
Inscrições: www.sp.senac.br/americana ou pessoalmente na unidade

terça-feira, 4 de novembro de 2014

O câncer de próstata no Brasil

Fonte: Portal Novembro Azul

Mulheres aumentam rendimento e nível educacional; analfabetismo cai

Fonte: SPM/PR
Um panorama inédito sobre as mudanças na situação das mulheres brasileiras acaba de ser traçado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), com base nas informações do Censo Demográfico de 2010 comparadas às de 2000.

De acordo com as Estatísticas de Gênero - Uma análise dos resultados do Censo Demográfico 2010, as mulheres vêm ganhando espaço no quadro socioeconômico do país. Elas estudam mais, contribuem mais com o rendimento familiar e aumentaram seu índice na condição de chefes de família. As mulheres tiveram ainda maior aumento relativo de rendimento médio entre 2010 e 2000: este cresceu 12,8%, enquanto o dos homens registrou 7,9%.

Trabalho - As mulheres que trabalham com carteira assinada representavam 51,4% em 2000 e chegaram a 57,9%, dez anos depois. O aumento de formalização foi identificado também quando se observa a questão de raça. As pretas e pardas passaram de 43,3% para 50,8% no mesmo período.

segunda-feira, 3 de novembro de 2014

Novo Parceiro em Piracicaba: Academia Regatas

Desconto especial para os associados!

Maior escolaridade, maior a idade da mãe

O estudo “Saúde Brasil” do Ministério da Saúde mostra que a porcentagem de mulheres que espera chegar aos 30 anos para ter primeiro filho cresceu, sobretudo entre as que têm mais escolaridade.  Em dez anos, o índice saiu de 22,5%, em 2000, para 30,2%, em 2012, nesta faixa etária. No mesmo período, o percentual de mulheres com menos de 19 anos que tiveram filhos caiu de 23,5% para 19,3% no mesmo período.

A pesquisa informou que quanto maior a escolaridade, maior a idade da mãe no momento do parto. Entre as mulheres as com níveis mais elevados de instrução (12 anos ou mais de estudos), o nascimento do primeiro filho acontece com elevada frequência após a mãe completar 30 anos ou mais de idade (45,1%). Já entre as com menor período de educação, com até 3 anos de estudo (51,4%) ou com 4 a 7 anos de estudo (69,4%), mais da metade foram mães com menos de 20 anos.

sexta-feira, 31 de outubro de 2014

Está chegando o aniversário do SEAAC!


Vacinação para crianças começa 8 de novembro!

Fonte: Fecomeciários c/informações G1
O Ministério da Saúde anunciou nesta quinta-feira (30/10) que pretende vacinar 12,7 milhões de crianças contra paralisia infantil neste ano. O número corresponde a 95% do público-alvo, que é formado por crianças entre 6 meses e 5 anos. As aplicações ocorrem entre 8 e 28 de novembro.

A poliomielite é uma doença contagiosa que afeta principalmente crianças com menos de 5 anos. Ela pode causar paralisia em algumas horas e, em alguns casos, ser fatal. O Brasil não registra casos da doença há 25 anos.

No mesmo período da campanha contra a pólio, o ministério também vai vacinar crianças de 1 a 5 anos contra sarampo, caxumba e rubéola. Serão distribuídas 12,5 milhões de doses de tríplice-viral, e a meta é atingir 10,9 milhões de crianças.

Dica FGTS

Tribunal Superior do trabalho - TST

quinta-feira, 30 de outubro de 2014

Pois é, STF adia mais uma vez decisão sobre 'desaposentação'

A decisão sobre a possibilidade de recálculo da aposentadoria no caso de volta ao mercado de trabalho, a chamada "desaposentação" foi adiada novamente no Supremo Tribunal Federal (STF) nesta quarta-feira, 29.

No início do mês, o ministro Luís Roberto Barroso votou a favor da "desaposentação" e sugeriu um cálculo para conceder a aposentadoria, nesses casos. O julgamento não prosseguiu, após o voto de Barroso, por falta de quórum: três dos dez ministros que integram a Corte estavam ausentes. Hoje o caso foi retomado, mas, após os votos dos ministros Dias Toffoli e Teori Zavascki, a ministra Rosa Weber pediu vista do processo, deixando a decisão do STF para mais adiante.

Fipe lança site com informações sobre mercado de trabalho

Fonte: Fecomerciários c/informações Extra-RJ
No dia 12 de novembro, a Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas (Fipe) vai lançar o site www.salarios.org.br. A plataforma reunirá o acompanhamento das negociações coletivas de diversas categorias profissionais, os salários iniciais pagos pelas empresas e a evolução da folha de salários, com os aumentos que o trabalhador recebe.

— É um site que vai oferecer informações importantes sobre mercado de trabalho, que hoje não estão facilmente disponíveis — afirma Hélio Zylberstajn, professor da Faculdade de Economia da Universidade de São Paulo (USP) e coordenador do projeto. 

Segundo ele, o empregado poderá saber, pelo site, como está a negociação de seu sindicato em relação ao piso salarial de sua categoria e poderá comparar o valor com os de outros trabalhadores.

— Isso balizará o que o sindicato vai pedir. Haverá uma referência, para não pedir um reajuste nem alto nem baixo. Para as empresas, é importante, porque vai permitir comparar os aumentos. E os analistas econômicos saberão se os reajustes foram muito altos, o que poderá ter impacto no mercado, elevando a inflação — explica.

Entre os dados disponíveis, estarão o valor médio dos reajustes e a existência de um teto para a aplicação dos aumentos. A ferramenta permitirá até pesquisar o salário médio de admissão dos últimos seis meses, segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged).

Já conhece Peruíbe?


Este é mais um benefício para o associado Seaac. Localizada na cidade de Peruíbe, Litoral Sul, a Colônia de Férias EAA conta com moderna estrutura. Dispõe de 29 apartamentos, salão de festas, piscina (adulto e criança), lanhouse, sala de jogos e amplo estacionamento.

Todos os quartos tem TV, ventilador de teto e um banheiro. A colônia funciona como um hotel, propiciando toda a comodidade. Roupa de cama e banho estão à disposição dos usuários. Com espaço para recreação e uma bela vista para o mar, o trabalhador e sua família podem desfrutar do descanso que merecem.

A colônia fica na rua Delvo Factori, 20 - Balneário Casa Blanca. Ligue (19) 3461-8232 para receber todas as informações necessárias. Estamos sempre à sua disposição!

No Brasil de Dilma Rousseff, mulher não vai bem, aponta estudo

Fonte: CNTC c/informações Folha de SP
Triste coincidência: 24 horas após uma mulher, Dilma Rousseff, ter sido reeleita para a Presidência do Brasil, sai o ranking de “Abismo de Gênero”, compilado pelo Fórum Econômico Mundial, e o Brasil cai nove posições em relação ao ano anterior.

O país ocupa agora a 71ª colocação, na exata metade de uma tabela de 142 países. O ranking busca avaliar como esses 142 países estão distribuindo os recursos e oportunidades entre homens e mulheres. Cobre quatro grandes áreas: participação e oportunidades econômicas, o que inclui salários e liderança; educação (acesso aos níveis básico e superior de educação); “empoderamento” político (representação de homens e mulheres nas estruturas de decisão); e saúde e expectativa de vida.

Uma segunda triste ironia: o Brasil vai mal exatamente no campo em que Dilma se destacou, a política. Se, no ranking geral, o Brasil é o 71º colocado, na participação política da mulher ocupa apenas a 74ª colocação.

Em pontos: no geral, a pontuação do Brasil é 0,694, em que 1 é a igualdade total homem/mulher, e 0, obviamente, a total desigualdade. Na política, a pontuação brasileira é de apenas 0,148.

Pior ainda é o abismo de gênero no campo da economia, em que Dilma também é ativa, como economista: o seu país cai para o 81º lugar.

Nas duas outras áreas (educação e saúde), no entanto, o Brasil vai muito bem, com absoluta igualdade entre homens e mulheres tanto em expectativa de vida como em alfabetização e matrículas nos três níveis de ensino.

Saiba mais...

quarta-feira, 29 de outubro de 2014

Dia Nacional do Livro

Fonte: Força Sindical Facebook

Adicionar o chefe no Facebook?

Confira algumas situações que podem ajudá-lo a decidir se deve ao não adicionar seu chefe no Facebook:

Quando você DEVE adicionar o seu chefe no Facebook  

1. Se você já tem um ótimo relacionamento com seu chefe É um equilíbrio difícil entre vida profissional e pessoal, mas ser amigo de seu chefe no Facebook realmente torna a relação mais fácil porque é uma oportunidade de se envolver com ele fora do trabalho. Os gerentes também querem trabalhar com pessoas que eles gostam, e neste caso adicioná-lo no facebook só vai estreitar as relações entre vocês.

2. Se você está tentando ser mais cuidadoso com as coisas que posta A ideia aqui é deixar você mais esperto sobre como usar o Facebook, uma vez que sabe que seu chefe tem acesso às coisas que você posta. Em muitos casos, adicionar o chefe pode ser uma maneira de amadurecer nas redes sociais, e parar de postar bobeiras. E a partir das postagens do seu superior, você também pode saber o que ele espera de outros profissionais e colegas de trabalho.

3. Se essa amizade ajuda você fazer o seu trabalho melhor Adicionar o seu chefe no Facebook faz com que a relação entre vocês fique mais próxima, uma vez que agora essa relação já deixou o âmbito profissional, e tornou-se mais pessoal. Essa é uma saída para compartilhar o trabalho desenvolvido em um ambiente colaborativo. Isso será capaz de aumentar a sua produtividade e engajamento no trabalho.

Quando você NÃO DEVE adicionar o seu chefe no Facebook

Fonte: Fecomerciários c/informações da Folha de São Paulo
Fazer lista do que falta na despensa de casa antes de ir às compras e elaborar um cardápio para a semana ajudam a combater o desperdício de comida e, consequentemente, de dinheiro. 

"Fizemos contas e vimos que uma família joga fora em torno de 30% do que gasta com alimentos", afirma Helio Mattar, do Akatu. 
Outra recomendação simples para evitar a perda de comida é colocar os produtos mais antigos na frente na despensa e congelar alimentos para consumi-los depois. 

Ainda na despensa de casa, uma alternativa mais em conta é recorrer a refis – há versões de amaciantes, achocolatados, filtros de café, entre outros – e embalagens retornáveis, como de refrigerantes. "O consumidor reduz a quantidade de plástico usada na produção de embalagens e economiza, pois os refis costumam ser mais baratos", afirma Jurandir Macedo, planejador financeiro. 

terça-feira, 28 de outubro de 2014

Não importa onde você esteja! Venha visitar o SEAAC!


Dicas para manter a saúde bucal

Fonte: Blog da Saúde  
Para ter um sorriso bonito e saudável, é preciso escovar os dentes todos os dias, após cada refeição e também uma última vez antes de dormir, utilizando uma escova de dente de tamanho adequado, com cerdas macias e creme dental com flúor. Complemente a escovação passando o fio dental entre todos os dentes.

Manter uma alimentação saudável, controlando a frequência da ingestão de alimentos doces, principalmente entre as refeições também contribui para a manutenção do sorriso. No caso de quem usa aparelho ortodôntico, é necessário preocupar-se ainda mais com a limpeza dos dentes e da gengiva, utilizando flúor, pois o aparelho retém muito restos de alimentos. E, em todos os casos, é importante ir ao dentista regularmente.

Saiba como fazer a correta higienização bucal:

Violência doméstica

Conselho Nacional de Justiça - CNJ

segunda-feira, 27 de outubro de 2014

Votação das perdas da aposentadoria pode ser pautada para a próxima quarta

Aposentados prometem cobrar o presidente da Câmara dos Deputados, Henrique Eduardo Alves, que se comprometeu em colocar em votação, logo após o segundo turno das eleições, o projeto 4434/08, de reposição das perdas nas aposentadorias.

Líderes de aposentados, que aguardavam a votação em plenário no último dia 14, montaram uma estratégia de pressão, que inclui cartas de apelo aos deputados federais, para que compareçam ao plenário da Câmara para que o quórum seja alcançado, possibilitando a votação deste projeto e de outros, de interesse dos trabalhadores. (...)

Líderes sindicais já enviaram ofícios explicativos aos 513 parlamentares, convocando- os a estarem presentes nas sessões legislativas para que haja quórum para a votação.

Todo trabalhador deve saber sobre estabilidade provisória...

Fonte: TST

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