Uma comissão da Coordenadoria da Mulher da CNTC se encontrou na terça-feira
(16/7) com a senadora Ana Rita Esgario (PT/ES), para tratar da aprovação do
Projeto de Lei da Câmara (PLC 130/2011), de autoria do deputado Marçal Filho
(PMDB/MS).
O projeto altera dispositivo da CLT para estabelecer multa correspondente a cinco vezes a diferença verificada no período da contratação quando o empregador pagar salário menor à empregada mulher que exerça o mesmo cargo de um homem na empresa.
O projeto altera dispositivo da CLT para estabelecer multa correspondente a cinco vezes a diferença verificada no período da contratação quando o empregador pagar salário menor à empregada mulher que exerça o mesmo cargo de um homem na empresa.
A senadora Ana Rita, presidenta da Comissão de Direitos Humanos e Legislação
Participativa (CDH), firmou o compromisso de concluir o relatório em que é
favorável ao projeto de lei. “A igualdade de salário entre homens e mulheres
deve ser uma realidade no nosso país”, comenta.
As representantes da Coordenadoria manifestaram também a preocupação com os
objetivos do Projeto de Lei do Senado, PLS 350/2012, de autoria do senador
Lindbergh Farias (PT/RJ), que trata sobre mecanismos de preservação à dignidade
do ser humano, cuja proposição tramita em conjunto com o PLC 130/2011.
Em uma primeira análise, a comissão da CNTC apontou preocupação quanto à
possibilidade de esse projeto permitir, em caráter excepcional, que existam
diferenças de acesso ao emprego nos itens: a) assegurar a proteção de jovens e
idosos; b) fixar idade máxima de contratação, com base no trabalho a ser
executado, devidamente justificado; c) prevê que as diferenças de tratamento
baseadas na inaptidão para a atividade não constituem discriminação. A senadora
Ana Rita se posicionou contra a proposta, declarando que é “ruim e
preconceituosa”.
A senadora entregou, em primeira mão, o Relatório Final da Comissão
Parlamentar de Inquérito da Violência Contra a Mulher no Brasil. Estavam
presentes: Rosilene Schneider, da FECERJ; Maria Augusta dos Santos, a Lia, e
Márcia Caldas, da Fecomerciários; Elizabete Madrona, diretora de assuntos da
Mulher da CNTC; José Francisco Pantoja, diretor de Assuntos Legislativos da
CNTC; Silvana Maria da Silva, suplente da Coordenadoria da Mulher; e Helena
Ribeiro da Silva, presidenta do SEEAC AM e diretora da FEAAC.
Segundo o estudo “Mulher no mercado de trabalho: perguntas e respostas”,
elaborado pelo IBGE, as mulheres são a maioria na população, mesmo que em
desvantagem no trabalho. Apesar de 53,7% da população brasileira com 10 anos ou
mais (idade ativa) ser constituída por mulheres, em 2011 elas ainda estavam em
menor número entre a população empregada (45,4%). E neste ano foi identificado
que as mulheres, independente da escolaridade, em média, recebem menos que os
homens.
Fonte: Assessoria de Imprensa da CNTC
Considerando o evento, Helena lembrou que "ainda existe muito por fazer na questão da igualdade entre os gêneros, mas as mulheres estão “virando a mesa”, com coragem bastante para buscar novos caminhos, força para melhorar sua qualidade de vida e projetando-se como protagonistas neste novo milênio. A conquista final da igualdade é apenas um questão de tempo e será alcançada".
Considerando o evento, Helena lembrou que "ainda existe muito por fazer na questão da igualdade entre os gêneros, mas as mulheres estão “virando a mesa”, com coragem bastante para buscar novos caminhos, força para melhorar sua qualidade de vida e projetando-se como protagonistas neste novo milênio. A conquista final da igualdade é apenas um questão de tempo e será alcançada".
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