Mercado de Trabalho deve se manter positivo no 2º semestre

O mercado de trabalho manteve-se estável no primeiro semestre. A criação de empregos não aumentou, mas o desemprego também não cresceu devido à pequena entrada de pessoas no mercado. Na sequência dessa análise, os técnicos da Fundação Seade e do Dieese esperam uma segunda metade do ano um pouco melhor, com tendência de redução das taxas, talvez em ritmo menor em relação a anos anteriores.

Leia a íntegra rede Brasil Atual

Aumenta a geração de emprego em Americana

De acordo com pesquisa do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), órgão do Ministério do Trabalho, Americana teve alta da geração de emprego no primeiro semestre de 2013. Foram registradas 21.657 admissões contra 20.511 no mesmo período de 2012. Os dados referentes a demissões também foram positivos marcando 19.315 contra 21.676 demissões nos primeiros seis meses do ano passado. Foram 2.342 trabalhadores contratados com carteira assinada em Americana.

De janeiro a junho, o PAT encaminhou mil currículos cadastrados para empresas que buscavam profissionais e anunciou mais de três mil vagas de emprego disponíveis. Ainda no mesmo período, a administração cedeu espaço no PAT para a realização de 150 entrevistas e processos seletivos e emitiu cerca de 250 carteiras de trabalho.

A pesquisa do Caged aponta que o setor que mais se destacou foi o de serviços com 1.133 contratações, seguido do setor da indústria de transformação com saldo de 897 trabalhadores contratados.

O PAT fica na Rua Dom Pedro II, n° 25, no Centro de Americana. O espaço é aberto de segunda à sexta, das 8 às 12 horas. Mais informações através do telefone (19) 3461-0289.

Fonte: Prefeitura de Americana

Acordo é pra ser cumprido!

Charge publicada no portal da Força Sindical

Americana tem o melhor índice de desenvolvimento da região

Entre as cidades da região, Americana tem a melhor classificação no Índice de Desenvolvimento Humano Municipal - IDHM conforme estudo publicado nesta segunda-feira (29) pelo Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (Pnud), órgão da Organização das Nações Unidas (ONU). 

O município ficou à frente de Santa Bárbara D Oeste, Nova Odessa, Sumaré e Hortolândia com o índice de 0,811, considerado "muito alto" . Americana figura também com o terceiro melhor IDHM da Região Metropolitana de Campinas, 11º do Estado de São Paulo e 19º do Pais.

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Projeto de lei p/obrigar a empresa a informar quanto a sua situação financeira na negociação coletiva

Projeto de Lei do Senado (PLS.121, de 2011), pretende alterar artigo 616 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com o objetivo de obrigar a empresa a informar quanto a sua situação econômica e financeira, no prazo de sete dias a contar da formalização do pedido pelo sindicato, para fins de negociação coletiva.

Projeto de autoria do senador Vital do Rêgo (PMDB-PB) e tramita pela Comissão Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania, aguardando apresentação de relatório pelo senador Ataídes Oliveira (PSDB-TO).

Fonte: CNTC

Ex-presidente da Força será Secretario Regional do Trabalho de SP

O ministro do Trabalho e Emprego, Manoel Dias (PDT), oficializou o nome do ex-presidente da Força Sindical Luiz Antônio de Medeiros (PDT) para o comando da Superintendência Regional do Trabalho de São Paulo.

Medeiros substituirá Carlos Zimmermann Neto, advogado que foi nomeado em fevereiro pelo ex-ministro Brizola Neto (PDT). As superintendências regionais, antigas delegacias do trabalho, são responsáveis por fiscalizar o cumprimento da legislação e das normas de proteção ao trabalhador nas empresas.

Saúde realiza mobilização nacional para testagem de hepatites

Como parte das ações que marcam o Dia Mundial de Combate às Hepatites Virais, celebrado em 28 de julho, o Ministério da Saúde, em conjunto com os estados e municípios, realiza em todo o país mobilização para testagem da doença. Até o dia 3 de agosto, serão oferecidos testes para as hepatites B e C e vacina para hepatite B em postos de saúde; Centros de Testagem e Aconselhamento e centros de reabilitação da rede pública em quase todos os estados brasileiros. A estimativa é de realizar cerca de 170 mil testes durante este período.

Leia a íntegra no blog da Saúde

Senac Americana oferece palestras gratuitas na área da tecnologia

A unidade do Senac em Americana (SP) oferece duas palestras gratuitas voltadas para as áreas da computação gráfica e da internet nos dias 31 de julho e 1 de agosto, no qual profissionais capacitados no setor irão abordar temas sobre novidades e o mercado de trabalho para estudantes e interessados no assunto.

Na quarta-feira (31), André Luiz Ferreira, professor de Tecnologia da Informação do Senac Americana, ministra a palestra "Internet – mercado de trabalho e perfil do profissional dessa área" que trata de temas referentes a redes sociais, e-commerce, web design, desenvolvimento móbile e responsividade (capacidade de resposta ao cliente). Ferreira também vai pontuar durante o debate o perfil dos profissionais que atuam na área e as exigências em formação e capacitações.

Fernando Souza Pereira ministra o debate "O Universo da Computação Gráfica’"durante a quinta-feira (1), em que aborda o panorama histórico da área, os dados do mercado de trabalho, informações sobre inovações acessíveis e também novidades do universo 2D e 3D. Pereira é docente do Senac Piracicaba e atua no segmento de vídeo e computação gráfica 2D e 3D.

As palestras acontecem das 19h30 às 21h30 nos dois dias e as inscrições devem ser realizadas com antecedência através do site www.sp.senac.br/americana. A unidade do Senac fica na Rua Doutor Argelino Sanches, n°800, Vila Santa Catarina – Americana.

Fonte: G1

Projeto do Senado que acaba com alta programada deve ser votado

No próximo mês, será incluída na pauta de votação do Senado o projeto de lei que acaba com o sistema de alta programada na concessão do auxílio-doença do INSS. Atualmente, o instituto programa a data de término do pagamento e o segurado, mesmo se continuar doente, fica sem receber o pagamento. O projeto é do senador Paulo Paim (PT-RS), contrário à alta programada desde a implantação do sistema, em 2005.

Por ano, são concedidos cerca de 1,5 milhão de benefícios com a alta programada. A previsão do retorno é feita pelo médico perito do INSS na primeira consulta.

De acordo com o senador, a proposta tem grande apoio no Senado e após a votação deve seguir para a Câmara dos Deputados. “Os parlamentares já entenderam que o sistema atual é muito prejudicial para o trabalhador”, disse o senador petista.

Alta antecipada

A aplicação da alta programada também gera reflexos na Justiça.  Cerca de 70% dos 5,8 milhões de ações contra o INSS são de auxílio-doença e a principal reclamação é a alta antes da recuperação do segurado.

Fonte: Diário de S. Paulo

27 de julho - Dia Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho

Hoje celebramos o Dia Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho. A data é símbolo da luta dos trabalhadores brasileiros por melhorias nas condições de saúde e segurança no trabalho. As ações das instituições e novas medidas prevencionistas no ambiente de trabalho, vêm colaborando com as reduções dos acidentes.

De acordo com a Previdência Social, acidente de trabalho é aquele que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício dos segurados especiais, provocando lesão corporal ou perturbação funcional, permanente ou temporária, que causa a morte, a perda ou a redução da capacidade para o trabalho.

A segurança é sinônimo de qualidade e de bem-estar para os trabalhadores. Financeiramente, também é vantajoso: treinamento e infra-estrutura de segurança exigem investimentos, mas por outro lado evitam gastos com processos, indenizações e tratamentos de saúde, em casos que poderiam ter sido evitados.

Uma boa mensagem para qualquer hora!

(...) A estrada é longa, mas olhem para a frente. Não deixem que os roubem a esperança. Mas digo também, não roubemos a esperança. 

SEJAMOS PORTADORES DA ESPERANÇA!

(Papa Francisco)

7º Congresso Força: Encerrado com reeleição de Paulinho

Foto: Força Sindical

O 7º Congresso Nacional da Força terminou dia 26 de julho, em Praia Grande, onde reuniu cerca de quatro mil delegados. Entre as deliberações destaca-se: 1) Destinação de 10% à juventude nas diretorias da Força nacional e estaduais; 2) Reserva de 30% à mulheres na em cargos diretivos da Central. 3) Combate ao Projeto de Lei 4.330 que amplia as terceirizações; 4) Utilização de 10% do PIB à Educação e mais 10% à saúde.

Paulo Pereira da Silva, Paulinho da Força, foi reeleito presidente da entidade. “Agradeço a todos, especialmente os delegados que se deslocaram de diferentes regiões do país para definirmos, todos juntos, as ações que a Central desenvolverá nos próximos quatro anos. Foi uma excelente troca de experiência entre os companheiros. Pudemos conhecer as conquistas e os desafios de cada sindicato, federação e confederação” disse Paulinho. 

Foram reeleitos vários sindicalistas, entre os quais, o secretário-geral da Força Sindical, João Carlos Gonçalves, Juruna; o tesoureiro, Luiz Carlos Motta; o secretário de Relações Sindicais, Geraldino dos Santos Silva, e Nilton Neco da Silva, secretário de Relações Internacionais.

Militante Sindical

Militar na área sindical não é uma tarefa fácil, uma vez que qualquer sindicato é um órgão de lutas. O primeiro grande desafio que enfrentamos é encontrar novos e eficazes meios para unir os trabalhadores da base territorial sob a bandeira de sua entidade, associando-os, para que o sindicato possa, de fato, representar o maior número de trabalhadores; afinal a entidade embasa seu poder em sua capacidade de aglutinar a partir do velho postulado “a  união faz a força”. 

Outro desafio é fazer sempre evoluir as reivindicações, possivelmente o objeto central de todo sindicato, canalizadas por meio do direito de petição coletiva e o exercício da negociação coletiva. Precisamos buscar os meios, para criar condições salariais e de trabalho homogêneas entre os trabalhadores, conquistando a igualdade para todos, associados ou não, pertencentes ou não ao sindicato.

Mas ainda não basta. Precisamos também fazer do sindicato um órgão de colaboração ou cooperação, que enquanto instrumentaliza os meios de autodefesa para respaldar os direitos e interesses dos associados e dos trabalhadores em geral, ainda possa ajudá-los a conquistar cidadania. 

Assim, desse modo, aquele que acredita ter vocação para a militância sindical deve estar plugado ao cenário político econômico social brasileiro, atento a todas as discussões sobre os impactos da reestruturação produtiva no mercado de trabalho e na organização coletiva dos trabalhadores, que passa necessariamente pelas constantes modificações estruturais do sindicalismo brasileiro, descobrindo neste contexto novas estratégias para militar neste efervescente cenário. 

O exercício da representação sindical embute uma forte responsabilidade social, que cobra dos militantes, soluções coletivas que não se descuidem das questões individuais. Decididamente não é tarefa fácil! 

Helena Ribeiro da Silva

7º Congresso Força define hoje esquema da greve

DIÁRIO DO LITORAL 26JUL2013

Lei que ratifica direitos de mulheres violentadas espera sanção de Dilma

A presidenta Dilma Rousseff tem até o dia 1º de agosto para definir se sancionará ou vetará, total ou parcialmente, o Projeto de Lei Complementar (PLC) 03, de 2013, que define o atendimento médico que deve ser dispensado às vítimas de violência sexual no país. 

O texto não traz nenhuma novidade: servirá apenas para institucionalizar procedimentos já previstos por acordos internacionais, consagrados em portarias do Ministério da Saúde e adotados pelo Sistema Único de Saúde (SUS). 

A canetada presidencial poderá, portanto, garantir a continuidade dessas práticas, transformando-as em lei, ou, ao contrário, em caso de veto, abrir brechas para sua contestação judicial e possível interrupção – o que, segundo organizações sociais, médicas e feministas, seria um retrocesso aos direitos das mulheres.

Fonte: RBA - leia a íntegra

Feira do Emprego em Americana

A Prefeitura de Americana, por meio da Secretaria de Cidadania e Movimentos Sociais, realiza, dia 10 de agosto, a Feira do Emprego, Estágio e Qualificação Profissional, na Praça Comendador Müller, das 9h às 14h.

Em parceria com a Secretaria de Relações do Trabalho, o evento contará com a participação do PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador), melhores agências de recursos humanos, conceituadas empresas de diversas áreas, escolas de capacitação profissional, projeto Amigos Latinos, Time do Emprego, além da participação do Ministério do Trabalho que confeccionará Carteira de Trabalho.

Em um único dia, a população terá a oportunidade de aproximação com diversas vagas de emprego e crescimento profissional, ganhando e otimizando seu tempo. 

Informações podem ser adquiridas na Secretaria de Cidadania, localizada na Prefeitura Municipal de Americana, na Avenida Brasil, 85, Centro, ou pelo telefone (19) 3475-9015.

Fonte: Prefeitura Americana

Pisos salariais têm ganho superior à inflação

A quase totalidade dos acordos trabalhistas assinados no ano passado produziu ganhos reais para os pisos salariais, informa balanço do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), divulgado nesta quinta-feira (25).

Segundo a pesquisa, que leva em conta as negociações registradas no Sistema de Acompanhamento de Salários (SAS) do Departamento, 98% dos 696 reajustes ficaram acima da inflação calculada pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

O levantamento informa que as faixas de aumento entre 8,01% e 9% e de 2,01% a 3% foram as de maior destaque, representando 14,4% e 13,5% das negociações, respectivamente. Mesmo os acordos que produziram reajustes abaixo da inflação ficaram próximo ao INPC, com percentual entre 0,01% e 1% inferior ao índice, assinala o documento.

Em relação aos valores definidos para os pisos, 7% correspondiam ao salário mínimo vigente no período, de R$ 622. Na comparação com 2011, houve leve acréscimo desse percentual: cerca de 6% das unidades de negociação definiam o salário mínimo como piso. A maior parte (50%) dos pisos no ano passado correspondeu a até R$ 729,90 e 25% tinham valor de até R$ 664,50. O valor médio dos pisos analisados ficou em R$ 808,89.

Em 2012, o salário mínimo necessário calculado pelo Dieese variou de R$ 2.295,58, em março, para R$ 2.617,33, em outubro. O valor médio anual ficou em R$ 2.463,80. Na comparação com o valor do salário mínimo, o valor definido pelo departamento variou de 3,69 a 4,21 vezes o seu valor. A média anual ficou em 3,96 salários mínimos.

Fonte: Agência Brasil

7º Congresso Força: debates e discussões para gerenciar ações

Abertura

“Se a presidente Dilma não sentar para negociar e atender a pauta de reivindicações dos trabalhadores, o Brasil pode parar em greve no próximo dia 30 de agosto”. A afirmação foi feita pelo presidente da Força Sindical, Paulo Pereira da Silva, o Paulinho, na abertura do 7º Congresso Nacional da central. 

O evento começou dia 24 e vai até a próxima sexta-feira (26), com o tema “Garantir conquistas, mais empregos, direitos e cidadania”. Milhares de trabalhadores de diversas categorias profissionais de todo o Brasil estão reunidos em Praia Grande (SP) para discutir e definir as bandeiras de luta da Força para os próximos anos.

Paulinho falou também que as manifestações do “Dia Nacional de Lutas com Greves e Mobilizações”, realizada no último 11 de julho, foi um aviso. “Foi um dia importante, em que as centrais mobilizaram milhares de trabalhadores em todo o país. Logo depois, a presidente nos recebeu, mas até agora não atendeu nenhum item da nossa pauta. Demos um aviso da nossa insatisfação no último dia 11. Estamos abertos ao diálogo, mas se novamente não houver resposta, retomaremos as mobilizações”, afirmou o líder sindical.

Americana pronta para Campanha de Vacinação Contra a Raiva

Fonte: Prefeitura de Americana

A Campanha de Vacinação Contra a Raiva para cães e gatos promovida pela prefeitura de Americana já definiu os locais da ação que acontece de 03 de agosto a 29 de setembro. O Centro de Controle de Zoonoses (CCZ) vai disponibilizar mais de 140 postos de vacinação aos finais de semana além do CCZ que será posto permanente de vacinação de segunda a sexta-feira, das 9 às 16 horas.

A vacinação acontecerá sempre nos finais de semana, das 9 às 17 horas, exceto nos dias 24 e 25 de agosto e 7 e 8 de setembro. Nos sábados e domingos programados para a ação, bairros diferentes serão contemplados com a Campanha até que se abranja a cidade toda. Além dos postos de vacinação programados, 14 equipes do CCZ percorrerão as áreas de chácaras, assentamentos e condomínios afastados para fazer vacinação casa a casa.

7º Congresso Força: Definido, 30 agosto greve geral

DIÁRIO DO LITORAL 25JUL2013