Não pode exigir garantia financeira em atendimento emergencial

Problemas olímpicos....

Desigualdade racial visível

Muheres do Brasil!

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Agiotagem: não se mete em fria!

Mulheres do Brasil!

Ódio nas redes sociais

Semana de 6 dias???!!!...

Proteja quem você ama...

Mulheres do Brasil!

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Rayssa Leal - Medalha de Bronze

Cerimônia abertura Olimpíadas 2024/Paris

Justa causa

Privacidade brasileira vale pouco!

Simplificando!

Mudar sobrenome ao casar não é obrigatório

Manifestação Nacional!

Ganhos reais

Mulheres lideram sonhos olímpicos!

Fique atento ao comprar sua passagem!

Olimpíadas

Multa abusiva

Faltas injustificadas!

Falta justificada!

Extrema Direita bolsonarista busca articulação internacional

Dias mais longos...

Atestado de acompanhante

Saber não ocupa lugar!

SEAAC trabalha para finalizar mais de 70 Acordos Coletivos

SEAAC se reúne com empresas!

Depois de finalizar 24 Acordos Coletivos de Trabalho (ACT) com categorias com data-base em maio, o SEAAC de Americana e Região está enviando pautas e se reunindo com empresas com data-base em agosto. No total são mais de 70 empresas com Acordo Coletivo firmado e que são objeto de renovação para o período 2024/2025.

“Desse total já estamos com conversas adiantadas com 30 empresas e, agora, trabalhamos na finalização das demais pautas. Nosso objetivo é até a metade do mês de agosto ter os Acordos Coletivos fechados, pois acaba sendo bom para a empresa na questão do cumprimento das normas do E-Social e não há necessidade de folha complementar retroativa”, explicou a Presidenta do SEAAC, Helena Ribeiro da Silva.

A mala sumiu?

Bebês com problemas respiratórios

Como se isso fosse novidade....

Programa Dignidade Menstrual

Adicionais trabalhistas

Faltas injustificadas

Provocar incêndio em mata ou floresta É CRIME.

Embranquecimento

Vendas no comércio crescem

Perturbar o sossego alheio... Não pode!

Apresentar atestado e sair pra passear.....

Até quando?

Aumento da gasolina e gás de cozinha

SEAAC fecha 24 acordos; maioria são lotéricas

Helena

O SEAAC de Americana e Região fechou 24 Acordos Coletivos de Trabalho (ACTs) com empresas das categorias de Comissários e Consignatários e Arquitetura e Engenharia Consultiva, ambas com data-base em 1º de maio. Nestas duas categorias profissionais os sindicatos patronais tem dificultado as negociações de Convenções Coletivas, deixando trabalhadores sem um instrumento garantidor de seus direitos. 

“Estamos com dificuldades para negociar Convenções Coletivas com estas entidades patronais há anos. Por isso, temos buscado os acordos coletivos que além de trazer segurança jurídica para as partes, tem permitido buscarmos melhores reajustes salariais e condições gerais para os trabalhadores. O INPC para a data-base de maio era de 3,23%. Nos ACTs conseguimos reajustes médios de 6%. Um ganho para o trabalhador e a demonstração que são empresas bem geridas, que enxergam a importância da mão-de-obra e o ganho de produtividade com o trabalhador contente”, comentou a Presidenta do SEAAC, Helena Ribeiro da Silva. 

PROBLEMA ANTIGO 

A categoria de Comissários e Consignatários, maioria dos acordos fechados, abrange as casas lotéricas. Esta categoria ficou cinco anos sem Convenção Coletiva. No final do ano passado o dissídio instaurado foi finalmente julgado e trouxe um passivo trabalhista grande para empresas que não fecharam Acordo Coletivo com o Sindicato. “O patronal não aprendeu a lição. Agora em maio abrimos negociações e as dificuldades continuam em finalizar a Convenção. Frente a isso procuramos as empresas e a maioria dos ACTs fechados é justamente com casas lotéricas”, finalizou Helena. 

 Luciano Domiciano (Assessoria de Imprensa, 02 de julho de 2024)

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