Caixa lança Campanha Você no Azul para regularização de dívidas

Fonte: Ag.Brasil

Imagem: Marcelo Camargo

A Caixa Econômica Federal lançou, nesta quinta-feira (6), a Campanha Você no Azul, que disponibiliza descontos de até 90% para regularização de dívidas de créditos comerciais de pessoas físicas e jurídicas.

Estão contempladas na ação contratos de 4 milhões de clientes pessoa física e 396 mil na pessoa jurídica. Mais de 80% podem liquidar seus débitos por até R$ 1000.

"Temos buscado aprofundar cada vez mais a nossa atuação para que o brasileiro tenha o nome limpo. Esta é uma campanha importante que ajuda no recomeço, as pessoas às vezes tem dificuldade. A gente dá esse impulso, que tradicionalmente acontece todos os anos. Desde 2017 a Caixa faz a campanha de recuperação de crédito, estimulando aqueles que quiserem quitar à vista qualquer tipo de modalidade de crédito, exceto habitação e agro”, afirmou a presidente da Caixa Econômica Federal, Daniella Marques, durante coletiva de lançamento, em São Paulo.

A novidade desta edição é a ampliação da oferta de renegociação de dívidas em seus canais digitais. Cerca de 70% das propostas da campanha Você no Azul 2022 estão habilitadas para efetivação por meio do site da Caixa, do aplicativo e WhatsApp Caixa (0800 104 0104).

“A Campanha Você no Azul deste ano vai levar um atendimento mais digital e mais 70% dos contratos dos 7 milhões de contratos são passíveis de serem renegociados diretamente pelo site da Caixa ou pelos nossos aplicativos, ou seja, o canal digital vai simplificar muito esse atendimento, tirando boa parte desse público que iria até uma agência da Caixa para poder fazer uma transação normal de renegociação”, destacou o vice-presidente rede de varejo Júlio Volpi.

Os contratos negociados serão retirados dos cadastros restritivos de crédito em até cinco dias úteis após a efetivação do acordo por meio do pagamento do boleto.

“A partir do momento em que a dívida é paga, em até cinco dias úteis será retirada dos cadastro. São 4 milhões na pessoa físicas e aproximadamente 400 mil clientes na pessoa jurídica que atendem aos requisitos da campanha”, disse Volpi.

A campanha Você no Azul 2022 continua até 29 de dezembro em todo território nacional.

Para cancelar é outro número... NÃO pode mais...

Faturas com linguagem simples podem reduzir endividamento

Fique atento: Serviço ao consumidor tem novas regras

Prova de Vida

Autorizado estudo sobre nova vacina contra Covid-19

É crime!

Posso votar no 2º turno se faltei no primeiro?

Segundo turno para presidência da república

Massacre do Carandiru

Confira a ordem de votação na urna eletrônica

OMS: cerca de 15% dos trabalhadores no mundo têm transtornos mentais

Fonte: AG Brasil

A Organização Mundial da Saúde (OMS) alertou hoje (28) que cerca de 15% dos trabalhadores adultos no mundo apresentam algum tipo de transtorno mental. A entidade, junto à Organização Internacional do Trabalho (OIT), cobra ações concretas para abordar questões relacionadas à saúde mental e o mercado de trabalho.

A estimativa de ambas as organizações é que diagnósticos de depressão e ansiedade custam à economia global algo em torno de US$ 1 trilhão anualmente.

“Diretrizes globais da OMS sobre saúde mental no trabalho recomendam ações para enfrentar riscos como cargas de trabalho pesadas, comportamentos negativos e outros fatores que geram estresse no trabalho”, destacou a agência especializada em saúde.

Pela primeira vez, a OMS recomenda, por exemplo, treinamento gerencial para que se desenvolva a capacidade de prevenir ambientes de trabalho estressantes, além de habilitar gestores para responder a casos de trabalhadores com dificuldades no âmbito da saúde mental.

“O bullying e a violência psicológica [também conhecida como mobbing] são as principais queixas de assédio em local de trabalho com impacto negativo na saúde mental. Entretanto, discutir ou dar visibilidade à saúde mental permanece um tabu em ambientes de trabalho de todo o mundo”, alerta a instituição.

Alguém morreu?

Pesquisa eleitoral

Novo acordo traz benefícios para os trabalhadores da P&P

Diretores do SEAAC apresentaram novidades aos trabalhadores

A Presidenta do SEAAC de Americana e Região, Helena Ribeiro da Silva, acompanhada da Diretora de Finanças, Gislaine Sacilotto da Silva e do Diretor de Formação Sindical, José Carlos Bispo de Souza Júnior, esteve na empresa P&P Telecom, em Americana, para detalhar para os trabalhadores o Acordo Coletivo negociado e apresentar a proposta de sindicalização. A P&P regularizou seu enquadramento sindical e negociou um novo Acordo Coletivo com o SEAAC, o que resultou em mais benefícios para os trabalhadores.

Além do reajuste de salário de 10,12% a partir de 1º de agosto, o vale-refeição aumentou mensalmente em mais de R$ 200,00, empregadas mães com filhos até um ano passam a receber o reembolso creche de R$ 410,50 e os pisos foram elevados para os valores de R$ 1.635,00 ou R$ 1.741,00 dependendo da função.

Helena também explicou a vantagem da sindicalização (associar-se ao Sindicato), já que a entidade conta com diversos convênios nas mais diversas áreas, além de colônias de férias, material escolar, cursos de formação e pagamento de 50% de despesas com cabeleireiros. “Foi uma visita proveitosa. Os trabalhadores estão contentes com a nova realidade e passaram a conhecer mais do que podemos oferecer como sua entidade representativa”.

Luciano Domiciano (Assessoria de Imprensa 26 de setembro de 2022)

Pólio ameaça voltar!!!

Eleições 2022

Vacine seu melhor amigo, proteja sua família!

Programa de Estágio Ambev oferece vagas

Empregados sem carteira assinada passam de 13 milhões

Pequenas empresas geram 70% das vagas de empregos em julho

Distribuidores tem redução no preço da gasolina

Trabalhadores da Logística Sumaré terão 10,12% de aumento

José Carlos colhe assinatura na lista de presença

Assembleia ocorreu em vários horários

Trabalhador vota de forma secreta

Em assembleia realizada na Logística Sumaré, empresa que operacionaliza na Honda Automóveis do Brasil, em Sumaré, os trabalhadores aprovaram o Acordo Coletivo de Trabalho 2022/2023 negociado pelo Seaac de Americana e Região. “Após várias rodadas de negociação, a empresa apresentou uma proposta final para renovar o Acordo Coletivo, cuja data-base é 1º de agosto. Marcamos a assembleia e houve aprovação, após voto secreto dos trabalhadores”, explicou a Presidenta do Sindicato, Helena Ribeiro da Silva.

Com a aprovação os trabalhadores terão aumento salarial de 10,12% (reposição integral da inflação pelo INPC).  Com o reajuste, o piso salarial sobe para R$ 1.635,50; o triênio para R$ 102,50 mensais; o reembolso creche para R$ 495,00 por mês e o adicional mensal de rebocador é elevado para R$ 150,00. A empresa também aceitou antecipar o pagamento da primeira parcela do 13º salário para o dia 30 deste mês.

PLR

Dentro do Acordo Coletivo está a PLR (Participação nos Lucros e Resultados) que foi fixado em R$ 1.750,00. “Este valor foi dividido em duas parcelas. A primeira de R$ 1.400,00 já foi paga ontem (31 de agosto) e a segunda no valor de R$ 350,00 será paga no próximo dia 31 de dezembro”, explicou o Diretor do Sindicato, José Carlos Bispo de Souza Júnior.

Luciano Domiciano (Assessoria de Imprensa, 1º de setembro de 2022)

Locais Eleitor em Trânsito

Pai não encontrado....

Não pode queimar lixo doméstico!

Vai ser fiador?

Nova edição da Operação Maria da Penha combaterá crime de feminicídio

Fonte: Ag Brasil

Imagem: Marcello Casal

Deflagrada ontem (29/8) em todas unidades federativas, a 2ª edição da Operação Maria da Penha, com o objetivo de proteger e combater os diversos tipos de violência doméstica praticados contra as mulheres – entre eles, o feminicídio, que, pela primeira vez, faz parte desta operação sob coordenação do Ministério da Justiça e Segurança Pública (MJSP).

“É a primeira vez que o tema [feminicídio] fará parte da Operação Maria da Penha. Quando a violência ultrapassa todos os limites e chega ao extremo de tirar a vida pelo simples fato de a vítima ser mulher, o Código Penal considera esse ato como crime de feminícidio com pena que varia de 12 a 30 anos de prisão”, manifestou, em nota, a pasta.

A expectativa é de que ações preventivas e repressivas sejam implementadas por policiais civis e militares até o dia 27 de setembro visando combater “todas as formas de agressão contra a mulher”. Além cumprir mandados judiciais, prisões, apreensões, a operação pretende facilitar a instauração de procedimentos como concessão, solicitação e expedição de medidas protetivas de urgência.

“O objetivo da Operação Maria da Penha é, ainda, conscientizar a sociedade para o crime, difundir os canais de denúncia, fomentar e induzir políticas públicas voltadas para as mulheres a partir d
os indicadores apresentados. E, também, estimular e replicar boas práticas implementadas pelos estados na proteção e acolhimento de mulheres vítimas de violência”, detalhou o MJSP.

Parto de urgência!

Sabe o que seu eleito tem obrigação de fazer?

Já sacou seu PIS?

Superendividamento

IPCA tem deflação em agosto!

Salário: quais as regras para o pagamento?

Receita libera consulta a restituição do Imposto de Renda

A partir das 10h de 24/8/2022, o contribuinte que entregou a Declaração do Imposto de Renda Pessoa Física até o fim de maio poderá consultar o quarto dos cinco lotes de restituição de 2022. O lote também contempla restituições residuais de anos anteriores.

Ao todo, 4.462.564 contribuintes receberão R$ 6 bilhões.  Desse total, R$ 265.909.045,61 serão pagos aos contribuintes com prioridade legal, sendo 7.855 idosos acima de 80 anos de idade; 60.575 entre 60 e 79 anos; 5.514 contribuintes com alguma deficiência física ou mental ou doença grave e 25.854 contribuintes cuja maior fonte de renda seja o magistério.

O restante do lote será destinado a 4.362.766 contribuintes não prioritários que entregaram declarações de exercícios anteriores até 30 de maio deste ano. 

O dinheiro será pago em 31 de agosto. A consulta pode ser feita na página da Receita Federal da internet. Basta o contribuinte clicar no campo “Meu Imposto de Renda” e, em seguida, “Consultar Restituição”. A consulta também pode ser feita no aplicativo Meu Imposto de Renda, disponível para os smartphones dos sistemas Android e iOS.

A consulta no site permite a verificação de eventuais pendências que impeçam o pagamento da restituição – como inclusão na malha fina. Caso uma ou mais inconsistências sejam encontradas na declaração, basta enviar uma declaração retificadora e esperar os próximos lotes.

Calendário

Inicialmente prevista para terminar em 29 de abril, o prazo de entrega da Declaração do Imposto de Renda Pessoa Física foi adiado para 31 de maio para diminuir os efeitos da pandemia da covid-19 que pudessem prejudicar o envio, como atraso na obtenção de comprovantes. Apesar do adiamento, o calendário original de restituição foi mantido, com cinco lotes a serem pagos entre maio e setembro, sempre no último dia útil de cada mês.

A restituição será depositada na conta bancária informada na Declaração de Imposto de Renda. Se, por algum motivo, o crédito não for realizado, como no caso de conta informada desativada, os valores ficarão disponíveis para resgate por até um ano no Banco do Brasil.

Nesse caso, o cidadão pode reagendar o crédito dos valores de forma simples e rápida pelo Portal BB, ou ligando para a Central de Relacionamento BB por meio dos telefones 4004-0001 (capitais), 0800-729-0001 (demais localidades) e 0800-729-0088 (telefone especial exclusivo para deficientes auditivos).

Mais casos de varíola dos macacos em nossa região

Se tem crianças, preste bem atenção

Pois é...

Sabia que Greve é um direito?

SEAAC fecha Convenção Coletiva de Representantes Comerciais

"Convenção é uma conquista"

O SEAAC de Americana e Região, em campanha salarial unificada com a FEAAC (Federação do Comércio do Estado de São Paulo), fechou a Convenção Coletiva da categoria de Representantes Comerciais, com data-base em 1º de maio. Como no ano passado não houve acordo com o Sindicato Patronal, a Convenção Coletiva negociada agora terá validade para o período 2021/2023. Assim, os salários referentes a 2021/2022 serão reajustados em 7,59% e os referentes a 2022/2023 em 12,47%. Os mesmos índices reajustarão todas as demais cláusulas de natureza econômica que compõem a Convenção Coletiva.

A Presidenta do SEAAC, Helena Ribeiro da Silva, observou que os dois reajustes negociados repõem a inflação integralmente, trazendo alívio para os trabalhadores. “A Convenção Coletiva é fundamental para trabalhadores, empresa e Sindicato, pois ela estabelece as regras, normas e contempla as necessidades básicas da categoria, proporcionando garantias jurídicas a todas as partes envolvidas”.  Para Helena, “as 45 cláusulas, entre econômicas e sociais, presentes na Convenção representam a história de trabalho do Sindicato em defesa da categoria e precisam ser respeitadas e vistas como uma conquista que se manterá por gerações, principalmente num país onde os trabalhadores estão sempre sendo esquecidos pelos governantes”.

 Luciano Domiciano (Assessoria de Imprensa, 18 de agosto de 2022)

Diretos e Deveres...

Máscaras deixam de ser obrigatórias em aeroportos e aeronaves.

A flexibilização das leis trabalhistas que vigorou na pandemia de #covid19 poderá ser acionada em caso de novos períodos de calamidade públic

12 candidatos disputam a presidencia da república

Inscrições abertas pra o vestibular USP.

O Brasil voltará a ser o país do futuro?

Oportunidades de emprego

Você usa este produto?

Copa do Mundo

Agosto dourado, Agosto lilás, Agosto branco!

Youtube tira da rede mentiras de Bolsonaro sobre as urnas

Perda de passageiros nos ônibus urbanos

Percentual de famílias endividadas é alto

Sobre alimentos ultraprocessados...

Estupro contra menor...

Vacinação infantil: fique atento!

Aprovada MP do teletrabalho na Câmara

Notícias falsas causam danos irreparáveis, diz presidente do STF

Fonte: Ag. Brasil

Imagem: Rosinei Coutinho

O presidente do Supremo Tribunal Federal (STF), ministro Luiz Fux, voltou hoje (3) a afirmar que a disseminação de informações sabidamente falsas durante o período eleitoral é uma ameaça ao sistema democrático. Para ele, o Brasil possui instrumentos para combater “frontalmente” esse risco.

“As informações falsas, hoje cognominadas fake news, são aquelas informações que não têm fundo de veracidade e atingem de forma frontal a candidatura de outro concorrente, causando-lhe danos irreparáveis”, disse Fux durante seminário sobre o tema realizado na sede do Supremo, em Brasília.

Há no país arcabouço jurídico que permite a responsabilização nas esferas cível, criminal e eleitoral, frisou Fux. “O Brasil é um país que, velando pela sua democracia, do governo pelo povo e para o povo, coíbe frontalmente as fake news”, completou o presidente do Supremo.

Fux afirmou haver a necessidade de uma “lisura informacional” e que “o cidadão precisa ser bem informado antes de exteriorizar a sua opinião em relação a quem ele prefere que o represente”.

O ministro do STF Luís Roberto Barroso em sua fala disse haver “um momento delicado na democracia”, e que o populismo autoritário busca se valer de “desinformação, ódio ofensa e teorias conspiratórias”.

Os ministros do Supremo participaram do seminário Fake news e liberdade de expressão, organizado em parceria com a Embaixada da Alemanha, com palestra de Sibylle Kessal-Wulf, juíza do Tribunal Constitucional alemão. O ministro Luís Felipe Salomão, do Superior Tribunal de Justiça (STJ), e o embaixador da Alemanha no Brasil, Heiko Thoms, também participaram.

O DOC digital é tão válido quanto o físico

Urna Eletrônica: um orgulho para o Brasil!

Leia, é sobre o seu país, a sua cidadania!

Claro que ninguém é responsável!!!!

Anti-viral para tratar varíola dos macacos

Participe desse movimento!

 

Basta!

Carteira de Identidade Nacional - CIN

Alerta!!! Varíola dos Macacos

Abandonar pessoa incapaz é crime

Este é o Brasil do presidente Bolsonaro!

A multa é do condutor do veículo

Antecipado pagamento Auxílio Brasil

Só falta.....

Clique

 

Nova Identidade

 Clique

Saúde incorpora ao SUS medicamento para tratamento de osteoporose

Fonte: Ag Brasil

Imagem: Marcello Casal Jr

O Ministério da Saúde (MS) decidiu incorporar na lista de medicamentos oferecidos pelo Sistema Único de Saúde (SUS) o ácido zoledrônico. Medicamento é usado para o tratamento de pacientes com osteoporose que apresentam intolerância ou dificuldades de deglutição dos bisfosfonatos orais. A portaria foi publicada hoje (21) no Diário Oficial da União (DOU).

A incorporação do medicamento atende a uma recomendação da Comissão Nacional de Incorporação de Tecnologias (Conitec) do MS. Segundo a portaria, o medicamento deverá ser oferecido à população no SUS no prazo máximo de 180 dias.

A osteoporose atinge o metabolismo dos ossos, diminuindo a massa óssea e comprometendo a estrutura dos tecidos responsáveis pela formação dos ossos. A doença é a principal causa de fratura em pessoas acima de 50 anos.

O Protocolo Clínico e Diretrizes Terapêuticas (PCDT) do MS já disponibiliza no âmbito do SUS o uso de Vitamina D e Cálcio, raloxifeno, estrógenos conjugados, calcitonina (spray nasal) e os bisfosfonatos orais (alendronato e risedronato) para o tratamento de pacientes com osteoporose.

De acordo com a Conitec, a incorporação do ácido zoledrônico se deve, entre outras razões, a sua alta capacidade de se ligar ao osso mineralizado. Ao ser administrado, o medicamento age rapidamente no osso, inibindo o desequilíbrio entre a reabsorção de cálcio e a remodelação óssea.

Auxílio Emergencial começa a ser pago em agosto

Clique

 

Fundação Pró-Sangue de SP está com estoque baixo para tipos negativos

Fonte: Ag Brasil

Imagem Davidyson Damasceno

O mês de julho, historicamente, é preocupante para os estoques de sangue. Temperaturas mais baixas e férias escolares estão entre os fatores que contribuem para afastar doadores.

A Fundação Pró-Sangue de São Paulo chama atenção para os tipos sanguíneos em situação de emergência: o O negativo, AB negativo, B negativo e O positivo.

Segundo a fundação, volume coletado é suficiente para menos de um dia. O tipo O negativo tem 10% do necessário em estoque. Os tipos O positivo e B negativo têm 24% do necessário e o AB negativo tem 25%.

Para doar, o candidato deve estar em boas condições de saúde e alimentado, ter entre 16 e 69 anos de idade, pesar mais de 50 kg e levar documento de identidade original com foto recente.

O órgão destaca que a doação pode ser agendada e os candidatos podem buscar um dos postos mais perto de casa.

Lembramos que esse é un problema crônico em todas as cidades.

Guerra contra a desinformação eleitoral

Clique

 

Golpes no Whatsapp

 

Impacto da burocracia para comprovar identidade

Clique

 

Viagem p/crianças e adolescentes...

Continua a enxurrada de mentiras do presidente!

Multa de trânsito pode ser convertida em advertência

<

Mudança de nome...

Anvisa libera CoronaVac para crianças de 3 a 5 anos

Conquista dos brasileiros, décimo terceiro salário completa 60 anos

Fonte: Ag. Brasil

Imagem: Marcello Casal Jr

Uma das principais conquistas do trabalhador brasileiro está fazendo aniversário. O décimo terceiro salário completa hoje (13) 60 anos. Equivalente à remuneração mensal, a gratificação natalina foi sancionada em 13 de julho de 1962 pelo então presidente João Goulart.

De autoria do deputado Aarão Steinbruch (PTB-RJ), a Lei 4.090/1962 foi proposta em 1959. Na justificativa do projeto de lei, o parlamentar afirmava que as empresas costumavam pagar gratificações aos funcionários perto do Natal. Segundo ele, a lei consolidaria uma situação que era comum entre os trabalhadores da iniciativa privada.

Em meio a intensas pressões de entidades empresariais e de sindicatos, a discussão durou três anos. A conturbação política do início da década de 1960 também contribuiu para estender a tramitação do projeto. Em 1961, dois anos após a proposição do projeto, o presidente Jânio Quadros renunciou. Em seguida, João Goulart tomou posse, e o Brasil passou a adotar o sistema parlamentarista.

Polêmicas

SEAAC notifica 70 empresas denunciadas por trabalhadores

José Carlos foi pessoalmente às empresas!

O SEAAC de Americana e Região notificou extrajudicialmente 70 empresas de sua base territorial. Foram notificadas empresas de Espírito Santo do Pinhal, São Pedro, Leme, Araras, Iracemápolis, Rafard, Capivari, Santa Bárbara d’Oeste, Sumaré, Piracicaba, Hortolândia e Americana. A maioria são escritórios de contabilidade, mas estão no “pacote” empresas de assessoramento, crédito e cobrança, sociedades de advogados e lotéricas.

As notificações são a segunda etapa de um amplo trabalho de fiscalização e resultam de denúncias recebidas pelo Sindicato. A maior parte das denúncias são por pagamento irregular do vale-refeição/alimentação. Mas também há queixas de falta de reajustes salariais, descontos indevidos (“vales”) e ações antissindicais como falta de repasse de contribuições pagas à entidade e pressão para o trabalhador não se associar, além de outros desrespeitos a Convenção Coletiva.

“Do total de notificações que tínhamos para entregar pessoalmente, apenas cinco se negaram a receber. Agora serão notificadas pelos Correios por correspondência registrada. Persistindo a recusa em receber o Departamento Jurídico entra com uma ação de exibição de documentos”, explicou o Diretor do SEAAC, José Carlos Bispo de Souza Júnior.

A presidenta do Sindicato, Helena Ribeiro da Silva, disse que a notificação extrajudicial é uma oportunidade para a empresa comprovar sem maiores percalços se a denúncia procede ou não. “Somos sempre a favor do diálogo. Na notificação concedemos um prazo de 15 dias para a empresa apresentar em reunião conosco os documentos solicitados para verificação. Estando tudo certo, vida que segue. Se a irregularidade for confirmada a empresa tem a oportunidade de fazer a devida correção. Agora, se a empresa não apresenta os documentos e não atende a notificação extrajudicial o caso vai para o nosso Departamento Jurídico tomar as devidas e cabíveis providências”, finalizou.

Luciano Domiciano (Assessoria de Imprensa, 12 de julho de 2022)

Consultas ilimitadas para psicologia e fono nos planos de saúde

Clique

 

Motivos da demissão por justa causa

Fonte: Ag. Brasil

Imagem: Marcello Casal

A demissão por justa causa é uma das medidas mais drásticas que uma empresa pode tomar para desligar um funcionário. Para basear essas situações, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) define as condutas dos empregados que constituem justa causa para a rescisão do contrato de trabalho.

Ao ser comunicado da dispensa, o trabalhador perde o direito à indenização de 40% sobre o FGTS, ao aviso prévio e seguro desemprego. Contudo, poderá receber salários que ainda não foram pagos.

No entanto, se o trabalhador discordar da demissão, pode recorrer à Justiça Trabalhista para tentar revertê-la.

Conforme o Artigo 482 da CLT, a justa causa pode ser aplicada aos casos de funcionários cometem pelos menos dez tipos de condutas:

Vagas de emprego em Sumaré

Clique

 

Reconhecimento de Paternidade

 

Endividamento das famílias é de 77,3% em junho, aponta CNC

Fonte: Ag Brasil

Imagem: Marcelo Casall

Em junho, a proporção de famílias com dívidas a vencer ficou em 77,3%, o que representa uma queda de 0,1 ponto percentual em relação a maio. Na comparação com junho de 2021, houve crescimento de 7,6 pontos percentuais. Os dados da Pesquisa Nacional de Endividamento e Inadimplência do Consumidor (Peic) foram divulgados hoje (7) pela Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC). 

De acordo com a CNC, esta é a segunda queda seguida no endividamento, após a alta recorde registrada em abril, quando o indicador ficou em 77,7%. As dívidas no cartão de crédito representam a maior fatia do endividamento, com 86,6% do total de famílias relatando este tipo de dívida. Em seguida vem os carnês, com 18,3%, e o financiamento de carro, com 10,8%. Em junho de 2021, essas proporções eram de 81,8%, 17,5% e 11,9%, respectivamente. 

Para o presidente da CNC, José Roberto Tadros, a queda no endividamento reflete a melhora no mercado de trabalho. “Com menos restrições impostas pela pandemia e as medidas temporárias de suporte à renda, como saques extraordinários do FGTS, antecipações do 13º salário, INSS e maior valor do Auxílio Brasil, a população precisou apelar menos para os gastos no cartão”.

Saiba mais

Bolsa Trabalho: R$ 550 por mês: Sumaré convoca moradores para assinar adesão a benefício

 

Portal da Liberdade!

Clique

 

Pequeno negócios geral 420 bilhões por ano.

 

Pandemia faz aumentar profissionais em tecnologia e diminuir em mídia

Fonte: Ag. Brasil

O número de profissionais que atuam no setor da indústria criativa no Brasil cresceu 11,7% de 2017 para 2020, com distribuição desigual entre as áreas. Enquanto em consumo o número de vínculos empregatícios subiu 20% e em tecnologia aumentou 12,8%, em cultura houve queda de 7,2% e em mídia diminuiu 10,7%.

Os dados estão na sétima edição do Mapeamento da Indústria Criativa, divulgada hoje (5) pela Federação das Indústrias do Estado do Rio de Janeiro (Firjan). O levantamento mostra que o país tem hoje 935 mil profissionais criativos com empregos formais, sendo 47% deles na área de consumo, 37,5% em tecnologia, 9,1% em mídia e 6,4% em cultura.

A Firjan divide a indústria criativa em cultura - que inclui expressões culturais, artes cênicas, música, patrimônio e artes; tecnologia, com tecnologia da informação e comunicação (TIC), biotecnologia e pesquisa e desenvolvimento, a área de consumo - que abrange publicidade e marketing, design, arquitetura e moda; e mídia, que se refere aos segmentos editorial e audiovisual.

Saiba mais

Redução ICMS combustíveis

 

Conta de luz fica mais cara em 24 cidades paulistas

Fonte: Ag. Brasil

Imagem: Fernando Frazão

Consumidores de 24 cidades do estado de São Paulo, entre eles da capital paulista, vão pagar mais caro na sua conta de luz. O reajuste, que foi aprovado pela Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel) no final do mês de passado, passa a valer a partir de hoje para os municípios que são atendidos pela Enel Distribuição São Paulo (Enel SP), que atende cerca de 7,6 milhões de unidades consumidoras.

O aumento médio para o consumidor será de 12,04%, sendo 18,03% para alta tensão e 10,15% para baixa tensão. Segundo a empresa, os consumidores de baixa tensão são, na maioria, clientes residenciais. Já os clientes de média e alta tensão são, em geral, indústrias e grandes comércios.

Segundo a Enel SP, o reajuste na tarifa é justificado pelo aumento da inflação, dos encargos setoriais e pelos custos de compra de energia durante a crise hídrica do ano passado.

Desde 16 de abril, está em vigor no Brasil a bandeira verde, quando não há cobrança extra aplicada à conta de luz.

Férias: como evitar acidentes com as crianças no período de lazer

 

Clique

IBGE: desemprego cai para 9,8%; rendimento fica estável

Fonte: Ag Brasil

Imagem: Marcelo Camargo

Dados da ocupação divulgados hoje (30) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) mostram recuperação continuada do mercado de trabalho. A Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad Contínua) aponta que a taxa de desocupação ficou em 9,8% no trimestre móvel encerrado em maio.

O recuo foi de 1,4 ponto percentual em relação ao trimestre de dezembro de 2021 a fevereiro de 2022, quando a taxa ficou em 11,2%, e de 4,9 pontos percentual na comparação com o mesmo período de 2021, quando o desemprego estava em 14,7%. Segundo o IBGE, esta foi a menor taxa de desocupação para um trimestre encerrado em maio desde 2015, quando o indicador registrou 8,3%.

Em números, o Brasil tem hoje 10,6 milhões de pessoas desocupadas. São 1,4 milhão de pessoas a menos frente ao trimestre anterior, o que representa um recuo de 11,5%. Na comparação anual, a queda foi de 30,2%, com 4,6 milhões de pessoas a menos desocupadas.

O total de pessoas ocupadas atingiu o recorde da série iniciada em 2012, com 97,5 milhões. Uma alta de 2,4%, ou mais 2,3 milhões de pessoas, na comparação trimestral, e de 10,6%, ou 9,4 milhões de pessoas, na comparação anual. O nível da ocupação foi estimado em 56,4%, alta de 1,2 ponto percentual frente ao trimestre anterior e de 4,9 pontos percentuais em relação ao mesmo trimestre de 2021.

Saiba mais