Mesmo próximo ao final do ano, o SEAAC de Americana e Região continua mobilizado para o fechamento de Acordos Coletivos de Trabalho. Mais quatro foram fechados com empresas de Piracicaba. Desde o meio do ano, a equipe do SEAAC tem visitado a base atendida pela entidade, propondo a negociação de Acordos Coletivos.
“Estamos e vamos continuar na busca por Acordos Coletivos. Se a empresa desejar, basta manter contato que vamos até eles com a minuta para discutir pontos que podem ser específicos para a empresa e para os empregados”, comentou Helena Ribeiro da Silva, presidenta do SEAAC.
Abaixo as principais cláusulas negociadas nos Acordos fechados:
Luis Antonio Correa da Silveira (Piracicaba-SP)
- Data base: 1º de agosto
- Pisos salariais: Office-boy, recepcionista, faxineira, porteiro e atendente de negócios, R$ 1.265,00; demais funções, R$ 1.350,00
- Correção salarial: 4% retroativo a 1% de agosto.
- Adicional de permanência: R$ 60,40 mensais por triênio completado na empresa
- Auxílio-refeição: R$ 20,00 por tíquete em número idêntico aos dias trabalhados.
- Reembolso creche: R$ 322,40 por filho até que complete 18 meses de idade
- Homologações: Obrigatoriamente na sede ou sub sedes do Sindicato.
- Gratificação por aposentadoria: Empregado com no mínimo 8 anos na empresa receberá por ocasião da aposentadoria, 150% do seu último salário.
Full Ambiental Consultoria Ltda (Piracicaba-SP)
Data-base: 1º de agosto
- Pisos salariais: Office-boy, recepcionista, faxineira, porteiro e atendente de negócios, R$ 1.265,00; demais funções, R$ 1.350,00
- Correção salarial: 4% retroativo a 1% de agosto.
- Adicional de permanência: R$ 60,40 mensais por triênio completado na empresa
- Auxílio-refeição: R$ 20,00 por tíquete em número idêntico aos dias trabalhados.
- Reembolso creche: R$ 322,40 por filho até que complete 18 meses de idade
- Homologações: Obrigatoriamente na sede ou sub sedes do Sindicato.
- Gratificação por aposentadoria: Empregado com no mínimo 8 anos na empresa receberá por ocasião da aposentadoria, 150% do seu último salário.
Relâmpago Serviços Administrativos Ltda (Piracicaba-SP)
- Data base: 1º de agosto
- Pisos salariais: Office-boy, recepcionista, faxineira, porteiro e atendente de negócios, R$ 1.265,00; demais funções, R$ 1.350,00
- Correção salarial: 4% retroativo a 1% de agosto.
- Adicional de permanência: R$ 60,40 mensais por triênio completado na empresa
- Auxílio-refeição: R$ 20,00 por tíquete em número idêntico aos dias trabalhados.
- Reembolso creche: R$ 322,40 por filho até que complete 18 meses de idade
- Homologações: Obrigatoriamente na sede ou sub sedes do Sindicato.
- Gratificação por aposentadoria: Empregado com no mínimo 8 anos na empresa receberá por ocasião da aposentadoria, 150% do seu último salário
Espaço Catavento Eventos Sociais Eireli (Piracicaba-SP)
- Data base: 1º de maio
- Piso salarial: R$ 1.140,00.
- Correção salarial: 4% retroativo a 1% de maio.
- Adicional de tempo de serviço: 4% do piso salarial mensais por triênio completado na empresa
- Auxílio-refeição: R$ 18,40 por tíquete em número idêntico aos dias trabalhados.
- Reembolso creche: 20% do piso salarial por filho até 4 anos de idade.
- Homologações: Obrigatoriamente na sede ou sub sedes do Sindicato.
- Gratificação por aposentadoria: Empregado com mais de 5 anos e menos de 10 anos na empresa recebe no ato da aposentadoria gratificação igual o último salário. Com mais de 10 anos, duas vezes o último salário.
- PPR: R$ 500,00.
Luciano Domiciano (Assessoria de Imprensa, 13 de dezembro de 2018)
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