Antes
das assembleias diretoria e empregados do SEAAC se reúnem para discutir pauta |
Entre
as reivindicações que serão levadas à negociação estão reajuste de 10% nos
salários, piso de R$ 1.800,00 para gerentes e R$ 1.200,00 para demais
empregados, adicional de tempo de serviço de 5% a partir do quinto ano na
empresa, auxílio-refeição de R$ 20,00 por dia trabalhado, Participação nos
Lucros e Resultados (PLR) de R$ 500,00 e
reembolso creche de R$ 350,00 para filhos entre 6 meses e 7 anos de idade.
Também é reivindicado um vale-alimentação mensal de R$ 450,00, independente do
auxílio-refeição.
“Estamos
procurando melhorar cláusulas já existentes e incluir novas, que tragam mais
garantias sociais e recomponha o poder de compra dos trabalhadores. Sabemos das
dificuldades da economia, mas precisamos trabalhar duro para oferecer uma vida
melhor aos empregados, sempre mais sacrificados no Brasil”, observa a
presidenta Helena Ribeiro. “Esperamos que os nossos representados venham à
assembleia e tragam mais propostas. Estamos abertos a sugestões que melhorem
nosso Acordo Coletivo”, finaliza.
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